东北网5月9日讯 虽然一些单位给大学毕业生提供了实践学习的机会，但很多大学生都冷眼看待，觉得工作枯燥、单调，而且工资低，最后都陆续辞职。近日，记者在哈尔滨市一些人才市场采访时，很多用人单位向记者反映了这样的问题。

　　“哈市一家大型影视基地招聘若干电视编导毕业生”，近日，在哈市的三四家人才市场都出现了这样了招聘信息。据该影世基地负责人介绍，他们招聘的是摄像师、电视制片人员，前一个月为实习期，没有工资。以后的工资按照工作量计算，可以达到2000元到6000元之间。从半年前开始，他们陆续招聘了10多名毕业和在校的大学生，但都没有超过半个月就辞职了。辞职原因大都是嫌整天坐在电脑前太累，还会损伤皮肤。摄像师嫌举着十几斤重的机器太累，第二天就不来上班。而且很多学生提出，这么累的工作，工资太少了。

　　这位负责人说，很多电视编导专业的大学生，虽然在学校也学了“非线”等专业课程，但实际操作能力不强，必须要在实际工作中锻炼才能独立工作。如果经过半年到一年的艰苦锻炼，工资可能达到五六千元，但令人惋惜的是，很多学生吃不了辛苦，到现在他们也没招聘到合适的人。

　　这样的现象不只出现在这一个行业中，工程监理、工厂化验员、质检员等一些实际操作能力较强，但工作环境较差或工作强度大的岗位都出现了这样的情况。哈市人力资源市场姜有志科长介绍，用人单位特别是企业，对人力资源成本的计算都非常精确，一般刚开始给出的工资都略低于求职者实际的工作量，经过考察和培养，觉得该求职者可以被企业长期使用后，会陆续增加其工资。如果大学生能从基层脚踏实地工作，未来会有很好的发展。