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| 省直机关事务管理局党组成员、纪检组长赵长山接受记者采访。 东北网记者 高长利摄 |
就“能源短缺体验日”活动的开展情况，东北网记者25日采访了省政府公共机构节能管理工作主管部门负责人——省直机关事务管理局党组成员、纪检组长赵长山。以下为访谈内容。
东北网记者：请您介绍一下为什么要在全省公共机构开展“能源短缺体验日”活动,它的意义是什么？
赵长山：节能减排是党中央、国务院从我国国情和社会发展出发，审时度势做出的一项重大战略决策。从中央到地方，各级领导都十分重视节能减排工作。今年是实现“十一五”节能目标关键性的一年，也是国务院颁布的《公共机构节能条例》正式实施的第一年。公共机构是指全部或部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。党政机关是公共机构的重要组成部分，不仅管理着能源，而且还支配着能源，同时还使用着能源，在社会当中处于特殊的地位，在节能减排工作中发挥着特殊的作用，对社会有一定影响力、感召力。因此，我们决定在全省“节能宣传周”期间，组织公共机构主要是党政机关开展“能源短缺体验日”活动。通过参加这次体验活动，旨在使大家进一步增强忧患意识、节能意识和责任意识，并通过在公共机构的活动，特别是党政机关干部实际行动和所发挥的示范作用、带头作用和表率作用，来影响、带领和倡导全社会，共同营造重视能源，珍惜能源，节约能源的良好风尚，这对于进一步推动节约型机关和节约型社会建设，构建美好和谐社会，促进我省科学发展，具有特殊的现实意义和长远意义。
东北网记者：在“能源短缺体验日”活动中，通过什么方式，使广大干部职工体验到能源短缺给工作和生活带来的重大影响？
赵长山：党政机关用能主要是油和电，能源有限，一旦缺油少电怎么办，对机关来说就是停车限电。所以，我们同样采取去年省直开展活动所采取的方式，就是在保证机关正常工作运转的情况下，除极特殊情况外，实行“四个停止使用”：一是各单位领导和干部职工上下班的通勤车停止使用；二是办公楼空调设备停止使用；三是办公楼五层以下电梯停止使用；四是办公楼走廊、门厅、办公室照明灯停止使用。倡导大家步行或骑自行车或乘公交车上下班等，通过这种方式，让大家亲身感受和亲身体验到，能源短缺会给我们工作和生活带来的哪些不便和影响。采取这种活动方式，即简单易行，又行之有效，大家反映较好。
东北网记者：请介绍一下“能源短缺体验日”活动的具体情况好吗？
赵长山：这次“能源短缺体验日”活动是省直第二次，全省首次。为了组织好这次活动，我们下发了活动通知和活动方案，并提出了明确要求。主要是三个明确：明确了活动时间：6月25日；明确了活动主题：“珍惜能源，从我做起；机关带头，干部示范”；明确了参加范围：全省各级党政机关。同时，对活动有关事宜做了具体部署和安排。各市地、各省直单位接到通知和方案后，积极行动，周密安排，认真组织。今天，共有省直125个单位和13个市地组织参与了这次活动。据初步统计，全省公共机构及党政机关干部职工有22万人参加了这次活动。各级领导对这次活动非常重视和支持，在哈的省领导都以不同的方式参与了这次活动，参加这次活动的有近1000位厅级领导，还有省直各部门处级干部以及各县区领导等。据不完全统计，在这次活动中，全省停止使用的公共车辆4577台，电梯293部，空调9631台。初步核算，节油近4万余升，节电近71万度，节省资金近73万元。虽然数目有限，但意义深远。总之，这次活动参与层次之高，参加人数之多，涉及面之广，影响面之大，社会反响之好，效果之明显，达到了预期的目的。
东北网记者：公共机构在全省能源节约工作中起着举足轻重的作用，请介绍一下，近几年全省公共机构节能工作都做了哪些主要工作，取得了哪些成效？
赵长山：省委、省政府对公共机构节能非常重视。省委书记吉炳轩指出，全省各级领导都要抓好节能减排工作。省委副书记、省长栗战书多次强调，抓好节能减排，省直机关要带好头，当好示范。省委常委、常务副省长杜家豪再次强调，要把机关节能工作抓好、抓实、抓出成效。作为公共机构节能工作主管部门，省直机关事务管理局认真贯彻落实省领导的指示精神，以科学发展观为指导，狠抓公共机构节能工作，突出重点，科学管理，完善机制，全力推进，取得了突破性的进展。概括起来讲，就是“三个列入、三个纳入、三个实现”。
所谓“三个列入”，一是把公共机构节能管理列入机关事务管理部门职能系列，由省管局负责代管定为统管；二是把省直机关资源节约工作列入到了省直机关党政工作部门目标责任制考核的内容，由省管局负责考评，省目标办负责核定；三是把省直机关节能工作列入了政府工作重点，由省管局负责落实，省督办室督办；
所谓“三个纳入”，一是是把公共机构节能工作纳入法制化轨道。我们先后参与了《公共机构节能条例》和《黑龙江省节约能源条例》有关起草工作；二是把省直机关资源节约工作纳入规范化管理轨道。省管局根据《条例》有关规定，先后研究制定了《黑龙江省省直机关资源节约工作目标管理考核暂行办法》和《省直公共机构节能目标考核办法》，并会同省财政厅、省人力资源和社会保障厅，联合下发了《黑龙江省省直机关资源节约考核奖励暂行规定》；三是把省直机关资源节约工作纳入现代化管理轨道。我们与哈工大学共同开发了省直机关单位节能管理统计软件，对机关节能进行现代化管理。今年又在全省推广和应用国管局新研发的公共机构节能新统计管理软件。
所谓“三个实现”，一是实现了我省公共机构节能管理机构零的突破。在省领导关心下在省编办大力支持下，成立了全国第一个公共机构节能管理机构；二是实现了省直机关“十一五”节能规划三年耗能降低12%的目标；三是实现了我省公共机构节能管理工作走在全国前列的目标。
东北网记者：听您一讲，我省公共机构节能工作确实成绩很明显，那么，您对公共机构，特别是省直机关节能工作情况有什么评价？
赵长山：从总体情况看，我省公共机构节能势头很好，概要地讲，就是六个“越来越”，第一、各级领导越来越重视；第二、工作思路越来越明晰；第三、管理制度越来越健全；第四、管理措施越来越完善；第五、节能意识越来越强；第六、节能效果越来越好。
东北网记者：全省公共机构能源节约下一步准备开展哪些工作呢？
赵长山：节能减排作为我国的一项基本国策，是一项长期的工作任务，公共机构节能是节能减排的一个重要组成部分，完成“十一五”节能目标任务还很艰巨。对此，我们要解放思想，开拓进取；真抓实干，扎实推进。主要做到“三个建立、三个强化、三个满意”，实现“一个目标”。
三个建立，就是建立健全公共机构节能的政策保障体系、技术支撑体系和监督管理体系。
三个强化，就是强化公共机构节能的宣传教育、制度建设和检查考核。
三个满意，就是节能工作要让组织领导满意，公共机构满意，社会公众满意。实现一个目标，就是实现“十一五”节能目标，即到2010年，公共机构能耗比2005年减低20%。
