东北网6月30日讯 据黑龙江省政府网站消息，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于转发中组部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》的文件精神，省司法厅出台了《省直司法行政系统注重从基层一线选拔人才的意见》。《意见》明确提出，省直司法行政系统各级党委要根据干部队伍建设需要，有计划地将有基层一线工作经历的优秀人才安排进入重要部门、重要岗位，委以重任。《意见》中规定了选拔人才时将主要采取选拔、交流、考录、聘任四种方式方法以及进一步建立健全用人导向、识人用人评价体系、挂职锻炼制度以及干部能进能出、能上能下的用人机制和营造适合人才成长的良好环境等五个方面的配套政策措施和工作机制。

　　根据《意见》精神，今后，省司法厅、省监狱局、劳教局机关将注重从基层单位选拔优秀人才。省政法管理干部学院、黑龙江司法警官职业学院教学管理职位要优先从教学一线选拔优秀人才。省直各监狱、劳教所将注重从监管改造一线选拔优秀人才。通过上述措施，逐步优化省直司法行政系统干部队伍结构，形成上下良性互动的选人用人新机制。