东北网8月6日讯 在学习实践活动中，七台河市桃山区以开展“三进”活动为载体，组织各级党员干部大下基层，解决实际问题，真正使学习实践活动成果体现在基层满意、群众得实惠上。

　　带着问题进农村，推动城乡协调发展。把解决制约加快城乡一体化发展的症结性问题，作为开展学习实践活动的切入点，在政策、资金、人才等方面不断加大扶持和引导力度。围绕农业增产增效，在调整产业结构上积极扶持引导。针对现阶段一些农民盲目发展生产的实际，区委组成6个工作队，深入田间地头，引导和帮助农民发展绿色特色农业，走集约化、规模化发展之路。先后投资710万元，新建了标准化养猪小区和绿色蔬菜种植小区5个，引进优质高效品种23个，预计标准化小区年均可增加农民人均纯收入300多元。围绕农民增收致富，在转移农村富余劳动力上积极扶持引导。从提高农民就业技能入手，建立了区镇村三级劳动技能培训中心，定期开展技能培训，并与辖区内20多家用工单位签订了农民工使用协议。年初以来，培训农民1000多人次，安排就业岗位300多个，促进了农村剩余劳力有效转移。围绕农村和谐稳定，在改善农民生产生活条件上积极扶持引导。把不断提高农民的小康生活水平作为建设社会主义新农村的主线，建立了多元投入机制，着力解决农民行路难、住房难等问题。投资548万元，整修了5.7公里的通村公路，高标准绿化美化村屯，公办环卫全部进入农村。不断加大对上争取和自筹资金投入力度，全力抓好城中村棚户区改造和城郊村整村改造工程，较好地实现了城乡统筹发展。

　　带着岗位进社区，增强社区服务功能。以推进社区“共驻共建”为主线，组织机关党员干部开展“岗位进社区”活动，提高社区服务水平、拓展服务领域。整合部门资源，强化社区服务职能。着眼于增强社区服务的积极性、主动性，将计生、劳动、民政、司法、警务、综治等多项职能进一步下放到社区，并下派工作人员到社区建立相应工作岗位，帮助社区履行岗位职能，拉近了政府与群众的距离。适应群众需求，增加社区服务项目。充分发挥机关党员联系广泛的优势，帮助社区设立“下岗职工驿站”和“再就业岗位储备银行”，为下岗失业人员送岗位、送技能、送信息。今年以来，已帮助200多名下岗职工实现再就业，储备岗位1000多个。开办了“一卡通”、一站式缴费、慈善超市、阳光互助家园、居家养老服务等特色项目，经常性救助困难居民700多户，服务群众1万余人次。发挥部门优势，提高社区工作人员素质。组织民政、计生、劳动保障、司法等部门的党员干部深入社区，采取互帮互助等方式，带动社区工作者学理论、学政策、学业务。积极开展社区工作者学历培训，目前，已培训社区干部300余人次，大专学历的社区工作者达95%以上，有效提高了社区服务能力。

　　带着政策进企业，扶持企业保增长。把帮助企业完善发展思路、加大政策扶持力度，作为推动企业不断做大做强的关键，切实为企业办实事、解难题。针对辖区企业产业结构单一、发展后劲不足的问题，在培育新的增长点上下功夫。研究制定了新上非煤和环保型项目的优惠政策，鼓励企业大上木制品加工、食品饮品加工、矿山机械制造等环保型项目，并在信息、土地、资金、运输、技术、人才等方面给予积极支持，加快煤炭资源型城区转型步伐。目前，投资超亿元的盛昌蔬菜、投资5000万元的坤城矿山机械公司新上钻机生产项目和建设东北地区最大的矿山机械交易中心、投资3000万元的三木家具制造等一批大项目正在紧张施工中，年内均可达产达效。针对企业发展空间小的难题，在有效整合现有资源上下功夫。通过整合废弃资源、鼓励旧厂改造等办法，为企业新上项目提供了10余万平方米可利用土地，并帮助办理各种审批手续。针对企业存在产销矛盾问题，在拓展市场空间上下功夫。区委、区政府主要领导带队，赴北京、青岛等地组织企业举办产品推介会，签订各类合同总金额达1820万元，帮助企业进一步做大做强。