东北网8月7日讯 七台河市多措并举，确保群众评议工作取得实效。一是细化评议工作方案，确保评议工作具有可操作性。市委印发了《关于做好领导班子分析检查报告群众评议工作的通知》、《关于组织群众评议市委常委班子分析检查报告的通知》和领导班子分析检查报告群众评议表参考样式，明确了评议内容、评议方式、参评人员范围等。各参学单位将分析检查报告提前发放给参评人员，并及时通报学习实践活动进展情况，使参评人员有充足时间全面了解报告内容，提前进入状态，为较好地完成群众评议工作、形成高质量的分析检查报告奠定了基础。二是合理确定参评范围，确保参评人员的广泛性和代表性。参评人员涵盖了党代表、人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士、服务对象代表和本单位干部职工等，充分体现了广泛性和代表性。针对评议对象特点，各参学单位采取拓宽渠道“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结经验“对比找”等方法，多层面、多渠道深入征求群众意见，共召开座谈会183个，发出征求意见函23400余份，梳理汇总意见建议873条；召开评议会议137个，参评人员4100余人，提出评议意见229条，其中，有176条被吸纳到领导班子分析检查报告中。三是强化检查指导监督，确保群众评议活动的实效性。市委指导检查组对派驻单位群众评议工作实行了全程跟踪指导，重点监督参评人员是否具有广泛性和代表性，测评内容、方式是否合理，是否根据评议结果有针对性地修改完善了分析检查报告，并通过适当形式进行公布。通过严把群众评议质量关，实事求是地分析了存在问题的主客观原因，找准了制约本地科学发展的突出问题，进一步明确了科学发展的主攻方向、总体思路、工作要求和主要措施。

　　佳木斯市东风区采取五项措施，确保分析检查阶段工作取得实效。突出“三个重点”，搞好查漏补缺。分析检查阶段前，区委抽调10名工作人员分成5个工作组，对各参学单位学习培训是否扎实，参学人员是否全覆盖，学习时间是否按规定完成；调查研究是否深入、有针对性，调研成果是否切实可用；实践特色是否突出等内容进行了检查，对查出的10余个问题和不足进行了弥补。严格把好参学单位转段关，以发放转段通知书、限期整改通知书和不予转段通知书确保参学单位“不掉队”。辟建“三条途径”，广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱三条途径广泛了解干部群众最现实、最直接、最需要解决的问题。区委安排了4个征求意见小组，广泛听取和征求14个党(工)委、总支和离退休老干部、人大代表、政协委员、党外人士，窗口行业部门、纳税大户等8个方面，对区四大班子和处级领导干部的意见建议，并以书面形式进行反馈。共召开座谈会4次、发放征求意见表500份，设立征求意见箱14个，收集意见、建议近80条。推出“三三”机制，找准问题根源。在民主生活会前，推出了“对照科学发展观要求查找不足，进一步明确突破发展的科学思路；对照人民群众期盼查找差距，进一步明确统筹城乡发展的目标任务；对照党性党风党纪要求查找问题，进一步明确“加强党风廉政建设规章制度”为主要内容的“三对照、三查找、三明确”工作机制，开门纳谏、问计于民，把问题找全，原因查准，对策析透，打牢了分析评议基础。并坚持做到“四必须、四不开”，即必须指出问题，必须分析深刻、必须深挖根源、必须避虚就实；民主生活会前准备不充分不开、问题找不准不开、剖析不深刻不开、整改措施不得力不开，确保会议质量。做到“三个清楚”，提升分析检查报告质量。“三个讲清楚”，即把影响和制约科学发展的突出问题讲清楚，把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚，把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚。做到“三要三不要”，分析问题要深刻，不要蜻蜓点水；检查原因要到位，不要隔靴搔痒；改进措施要可行，不要轻描淡写。分析检查报告形成后组织群众进行评议，根据评议意见修改完善分析检查报告。采取“三种方式”，解决实际问题。开展部门与部门、部门与乡镇(街道)“三走进三破解”活动，不断丰富和活化主题实践载体。采取现场解决、限期解决和逐步解决三种方式，对一般问题，群众反映强烈的热点难点问题，情况复杂、涉及面大的问题，一时难以解决的问题分门别类予以解决，使学习实践活动更贴近实际，体现特色。活动开展以来，全区各参学单位为群众解决困难问题430个。