东北网8月27日讯 拿着国际通行的微软工程师证书，在美国从事软件开发长达五年的计算机高手李瑞男(化名)，满腔热血回乡创业，没想到碰到了一个让他意想不到的“槛儿”———“没资格”上岗。

　　一个月前，李瑞男与哈尔滨市一软件开发企业签约，负责企业软件开发。可是，企业在为其办理相关手续时却被劳动部门告知，微软工程师证书不好使，要想上岗，必须完成该部门组织的职业技能培训，拿到计算机操作工资格证。

　　李瑞男说，这种情况在公司里不只他一个人。公司设在留学生创业园里，在全省软件开发业都数一数二。包括自己在内，今年企业先后聘请了10多名微软工程师，其中有多名均为“海归”，到劳动部门办手续时都卡了壳。尽管一再解释，该部门却坚持称，微软工程师证是否能代替操作工资格证，没有政策依据，他们是在执行文件规定。要想上岗，必须交钱参加他们组织的培训，拿到操作工资格证，否则不许上岗。

　　无奈之下，李瑞男只好和其他几名微软工程师放下手中的课题去参加培训，培训后李瑞男更困惑了：培训内容老掉牙，就是对一个门外汉也毫无实用价值，这样的培训到底有什么意义？微软工程师不通过操作工培训，在哈尔滨竟会“没资格”上岗？

　　微软工程师资格证书能不能代替计算机操作工资格证书？一位业内资深人士表示，微软工程师证书含金量很高，直白地说，微软工程师水平相当于计算机高手。达到这种水平的计算机人才，在哈尔滨也仅仅2000多人,操作工无法与之相比。劳动部门如此管理，让人想不通。