东北网8月28日讯 大兴安岭地区加格达奇区在学习实践活动中，坚持以人为本，突出“人民群众得实惠”的要求，加大民生改善力度，努力把学习实践活动办成群众满意工程。

　　一、广开言路，多渠道倾听群众呼声和意愿。坚持群众路线，开门搞活动，问计于民、问需于民。一是访民情。深入开展党政大调研，全区党政领导干部深入基层和联系点，与群众促膝交谈，及时解决群众关心关注的民生问题，消除化解基层矛盾。全区党政领导干部共深入基层调研230余次。二是聚民智。采取召开座谈会、发放征求意见表和调查问卷、设置征求意见箱及网上意见栏等多种方式，征求社会各界、广大群众的意见和建议。全区共召开不同层面的座谈会119次，发放征求意见表和调查问卷7830份，设置征求意见箱75个，畅通民意表达渠道。三是顺民心。坚持边学边改，边查边改。区委、区政府对征求到的意见和建议共梳理出列入整改的问题40个，并加大整改推进力度，召开区委常委会议，专题研究征求意见整改落实工作，并召开了全区学习实践活动征求意见问题梳理和整改落实协调会，分别落实整改责任领导、责任部门、完成时限和整改措施，确保整改活动取得实实在在的效果。

　　二、强化建设，大力提高城市功能和品位。加快推进“中国北方森林生态旅游名城”建设，大力提高百姓生活质量。一是大力推进民生工程建设。深入实施了“一个项目、一个方案、一套班子、一条龙服务”的“四个一”专题推进机制，集中力量攻坚克难。今年全区续建和新建的城市重点工程11项，加格达奇民用机场、地区医院改扩建、通省公路加—白段、防汛综合治理、棚户区改造、污水处理厂、重点街路改造、居民小区改造等项目年内投资达到7亿元。二是大力改善城市生态环境。实施了森林生态城市三期工程，重点实施寒温带植物园、加格达奇河景观绿化、老干部局绿化、金刚寺景观绿化、生态家园小区绿化等工程。同时，对主要街路进行行道树补植，广泛开展全民义务植树植绿活动，植树15000余株。三是加大民生工程向上争取力度。认真研究国家、省及地区关于扩内需、保增长政策措施，形成了一批近、中、长期的基础设施和民生项目储备。目前，已完善项目储备141个，城市供水二期、城市生活垃圾处理、污水处理厂再生水水源热泵区域供暖、嫩江干流加格达奇甘河段防洪治理、中国大兴安岭寒温带森林植物园5个项目完成了前期准备工作，预计总投资3.94亿元，可申请中央预算资金1.08亿元。加格达奇污水处理工程等7个项目国家已下达投资计划，到位资金5146万元。

　　三、深入整治，全面改善市容和人居环境。以迎接“中国大兴安岭首届国际蓝莓节暨山特产品交易会”为重点，倾心打造“美丽、洁净、秩序、安全、和谐”的地区首府。一是倾心打造“美丽加区”。加大市容市貌改善力度，重点对138栋临街建筑进行立面改造、粉刷、亮化；对15处重点街路的人行步道板进行改造、更换；对人民路、朝阳路、兴安大街灯饰、橱窗、牌匾进行改造。二是倾心打造“洁净加区”。加大卫生环境整治力度。共出动37000余人次，清运垃圾7万余吨，清捡白色垃圾1600余袋，清理小广告4万余张，覆盖喷涂1万余条，城市卫生环境得到了极大改善。同时，投资100余万元，购置了清扫车等环卫设施，新增了100名环卫工人，基本实现了城区卫生清扫全覆盖。加大城市“八乱”整治力度，成立了100人的城市管理综合执法局，对重点街路店外经营现象、城区露天市场进行了集中整治。三是倾心打造“秩序加区”。集中开展了整治交通秩序专项行动，交警、运管部门共出动人员4300余人次、车辆1400余台次、查处违规违章车辆3000余台次，全区运输市场秩序明显好转。在全区客运行业开展了“比礼仪服务、车容整洁、安全行驶、诚信经营”为内容的竞赛活动，进一步提高客运行业人员的文明素质和服务质量。四是倾心打造“安全加区”。开展了严厉打击刑事犯罪的“打现行，抓逃犯”专项行动，积极排查化解各类矛盾纠纷，妥善处理信访问题，确保社会和谐稳定。五是倾心打造“和谐加区”。以“塑首府窗口形象，树优质服务品牌”为主题，在窗口单位和服务行业开展了优质服务竞赛活动。发挥社区公民文明学校的阵地作用，举办文明礼仪培训班34期，广泛普及文明礼仪知识。

　　四、完善保障，让人民群众多得实惠。着力解决就业、社保、住房、医疗等关乎民生的突出问题，切实让百姓得到更直接、更多的实惠。一是积极推进廉租房制度。采取租赁补贴和实物配租两种方式，对人均居住面积在10平方米以下的城镇低保的“双低”家庭实施廉租房制度。目前，已实施廉租住房保障962户，发放廉租住房租赁补贴50万元。二是全面推进城镇医疗保险工作。将参保范围扩大到持有加区城镇户口，18周岁以上的非从业人员和全区学生儿童。同时，提高了财政补助额度，对城镇低保户免交参险费。目前，已为30790人办理了城镇居民医疗保险手续。三是全力扩大就业再就业。坚持以创业带动就业，积极扶持下岗失业人员、大中专毕业生、复转军人创业，已为162人发放小额贷款606万元。加大公益岗位开发力度，新增公益性岗位30个。积极组织“春风行动”、“再就业援助月”、“民营企业招聘周”等系列活动，拓宽就业渠道。年初以来，全区共实现城镇新增就业人员1907人，失业率控制在4.0%以内。