东北网9月25日讯 伊春市乌马河区紧紧围绕“理念创新、环境创优、机制创活、企业创效”四方面，开展“当先锋、干事业、谋发展”主题实践活动，促进整改落实见成效。

　　结合实际，找准整改重点。一是突出整改思想观念问题，树立正确发展理念。要求全区各级领导干部脱离“文山会海”，必须开的会短开、可开可不开的会不开，电话能说清楚的事情电话通知，真正将身子沉下去，以务实的作风和扎实的措施，把好事办实、急事办妥、难事办稳、大事办成，坚决杜绝“以文件落实文件、以会议落实会议”的形式主义。二是突出整改影响发展的问题，进一步明确经济发展方向。根据各林场所自营经济发展状况和自身特点，全力帮助职工选准发展项目。继续加大招商引资力度，严格兑现招商奖励机制，重奖重用有功人员。抓好大项目建设，把西岭林场生态示范园区作为推进重点，对工程推进中的困难和问题，主管领导和有关部门逐一分析研究并限期加以协调解决，需要特事特办的，打破常规、现场办公、做出决策。三是突出整改群众关注的热点问题，不断改善民生状况。进一步抓好就业再就业、弱势群体生活保障和困难家庭就业、就医、住房、子女就学等问题，积极推进路、房、水、暖等为重点的民心工程建设。四是突出整改干部作风和能力问题，提升干部队伍活力。通过组织开展廉政党课等活动来提高广大干部素质，促进干部廉洁从政。通过抓稳定、扶持服务于项目建设培养和锻炼干部、甄别和发现干部。

　　明确责任，狠抓整改落实。一是首问责任制。规定单位一把手为整改落实第一责任人，在整改期限内未按要求完成整改任务的要追究责任，并将完成整改任务情况与年度考核评先评优挂钩。二是领导协调制。建立“领导带动、上下互动、左右联动”机制，能整改的立即整改，依靠自身力量无法整改的，由区分管领导出面协调，争取上级领导和部门的重视和支持，联合有关单位共同整改。三是督促检查制。由区委办、区政府办、区纪委、区委组织部等组成整改落实工作督查小组，不定期深入责任单位，采取“听、查、看、测”的形式，确保整改工作质量，督查情况每月向区主要领导汇报2次。四是公开通报制。将整改落实项目、责任人、整改时限等通过文件、互联网、会议等途径向广大干部群众公开。全区共查找突出问题223条，落实整改155条，其余68条已列入需中长期解决的问题。截至目前，全区经济呈逆境发展、平稳增长局面，全区生产总值完成31143万元，同比增长11.9%。工业增加值实现19969万元，同比增长17.2%；地方财政收入完成516万元，预计年末同比增长可达10%；全社会固定资产投资额完成16896万元，同比增长45%；地方规模以上工业企业利税总额完成373万元，同比增长12%；非国有经济增加值完成2.76亿元，同比增长16%。各项事业稳步发展，林权制度改革工作不断深化，工作基础进一步夯实；棚户区改造工程进展顺利，城镇建设再添新亮点；对外合作步伐不断加快，涉外经济进一步升级；创卫工作亮点不断涌现，城区面貌进一步改善；职工自营经济不断发展，增收致富本领进一步增强；大项目建设进展顺利，相关工作按进度如期完成；民生问题得到进一步解决，有力促进了社会和谐稳定。

　　着眼长远，建立长效机制。一是注重方法。对现行政策、制度和规定，不合时宜的立即废止，不健全的及时完善，缺失的加紧研究制定。二是注重质量。在活动期间能够出台的制度，成熟一个出台一个，坚持做到进度服从质量，时间服从效果，确保各项制度的权威性、严肃性和有效性。三是注重衔接。对于需要上下共同努力才能解决的体制机制问题，向上级相关单位和部门积极提出建议，增强制度建设的科学性、针对性和创造性。在整个学习实践活动过程中，全区共废止不利于科学发展的政策制度21项，完善修订82项，新建政策制度83项。