东北网9月27日讯 鸡西市从基础工作入手，通过抓班子、带队伍、建阵地、强基层，进一步加强党的基层组织建设，为第三批学习实践活动顺利开展提供坚强的组织保证。

　　一是筑强班子，强化基层党组织领导班子建设。对软弱涣散的党组织班子及时进行整顿，在2009年初结束的全市村级党组织换届选举中，实行“双投直选”完成换届选举的444个，占总数的96.7%；新当选的1778名书记、委员中，有农村致富带头人1184人，占总数的66.6%，班子年龄结构和知识结构均有较大改善，村党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。选聘11名大学生担任“村官”，为村级干部队伍注入了新活力。认真贯彻落实省委组织部《关于建立健全村党组织书记激励保障机制的意见》，全市三县(市)六区均已制定更加符合实际的具体实施意见，最低的基础补贴7000元、绩效补贴2300元，最高的基础补贴10050元、绩效补贴5400元，都比原执行补贴标准提高一倍以上，进一步调动了村党组织书记的工作积极性。

　　二是建好阵地，加大基层组织活动场所落实力度。积极推进村级组织活动场所建设，采取“二帮一”、“一联一带”等办法，组织市、县(市、区)410多个部门与203个村全部建立包建对子，多渠道解决制约村级组织场所建设资金瓶颈问题，已筹集330多万元，有26个场所已开工建设，30多个场所正在选址规划中。同时，加大解决社区党支部无办公用房、无办公设施、无活动场所的“三无”问题力度，市委主要领导、主管领导亲自抓推进。到目前为止，责任单位与共建单位共为社区解决办公用房37间，总面积3577.9平方米，平均每个办公用房都达到了96.7平方米，共投入资金145.6万元，全市有80%的社区基础设施建设达到了“八个一”标准，即一套不少于80平方米的办公用房、一部电话、一台电脑、一台VCD、一台彩电、一套办公桌椅、一组宣传橱窗、一组上墙规章制度。

　　三是管好队伍，加强流动党员教育管理。发挥“12371”党员咨询服务电话、流动党员服务站点作用，积极查找在本地工作、生活、长期未与党组织联系的流动党员，先后查验流动党员活动证1446个，换发、新发流动党员活动证97个。同时，建立流动党员关怀帮扶机制，在市、县(市、区)分别开通了“12371”党员咨询服务电话，组织编印了75000余字的《鸡西市“12371”党员咨询服务电话工作手册》，制定了《鸡西市“12371”党员咨询服务电话受理工作暂行规定》。组织开展以“进家门、问冷暖、解难题”为主要内容的关爱流动党员活动，采取登门走访、入户慰问等形式，先后走访流动党员513人，投入资金48470元，投入物资折合现金55800元，帮助他们解决各种实际困难，恢复正常组织生活，保证他们积极主动地投入到学习实践活动中来。

　　四是拓宽途径，推进城乡一体基层党建工作。进一步完善了场乡一体型、区矿一体型、农村社区一体型、产业(行业)联结型和城乡互帮互助型党组织设置模式。搭建有效平台，充分整合阵地、信息、活动场所等各种资源，推动城乡基层党组织之间的活动场所、公共设施相互开放。大力开展“百局(委、办)联百村”活动，目前已组织104个市、县两级机关单位与75个新农村建设第二批试点村结成帮带对子。深入开展“四下乡四结对”活动，集中组织帮建机关的县(处)级干部和后备干部深入农村帮助解决实际问题，组织农林系统23名市级专业技术人才到结对村进行技术指导，组织百余名农村教师、校长到市内名校“跟班跟师”培训学习，组织60名专家名医深入乡镇卫生院、村卫生所帮助解决实际问题，力求统筹城乡党建工作与服务新农村建设整体推进。

　　五是夯实基础，做好党的建设经常性工作。制定出台了《关于进一步加强农村基层组织建设工作的意见》，明确了今后三至五年目标、任务、措施和重点突破方向。举办了乡镇主要领导干部、六区村党组织书记共计200余人参加的新农村建设培训班，组织全市乡镇主要领导干部赴山东省对部分沿海城市新农村建设情况进行学习考察，进一步开阔了干部视野。不断完善为民服务全程代理、无职党员设岗定责等制度，发展壮大党员与农民致富联合体、党群农民专业合作社，深入开展“四培养”等活动。年初以来，全市农村各级党组织已建立服务站点502个，设立代理服务事项1009个，代理服务事项14060次，受益群众达35766人；有5241名农村无职党员上岗履职；全市党群农民专业合作社已发展到151家；全市有“双带“能力的村干部达到1519人，有致富本领的农民党员达到9438人。