新华网哈尔滨10月4日专电(记者 颜秉光)10月3日是长假的第三天，当很多人还沉浸在假日的休闲氛围时，哈尔滨市家政嫂宋大姐已经拎起了扫把、拿起了抹布开始了工作。宋大姐笑呵呵地说：“这是我今天第二份工作，早上已经给一家雇主打扫了卫生。整个假期我只工作这一天，雇主说干好一天给三天工资，其余时间我在家休息，干点家务。”

　　    现年48岁的宋大姐是地地道道的哈尔滨人，一直没有固定职业，丈夫是一位出租车司机，为了能给家里多攒点钱，她和丈夫一直都在努力打拼。几年前她开始到家政公司找活干，先后在几户人家干家务。宋大姐告诉记者：“我每到一家工作三个小时，每周休息一天，各赚500元。我这人勤快，不怕受累，活干得又快又好，雇主都很满意。今年‘十一’前，雇主跟我商量，让我在放假期间收拾一下卫生，说按照假日加班的工资标准给我三天的工资，我高兴地答应了。”

　　    据记者了解，很多家政嫂都面临假日加班，但在如何支付工资的问题上不少人并没有宋大姐那么幸运。业内人士提醒，尽管国家对假日加班的工资支付标准不包括家政行业和公务员等，但家政服务人员如有假日加班情况，应事先积极与雇主协商确定工资标准，以免事后发生纠纷