东北网牡丹江11月28日讯  11月26日,记者从市直机关目标考核工作会议上了解到,为全面落实科学发展观,进一步激励与调动市直机关单位追赶跨越的积极性和创造性,自12月下旬起,我市将对市直机关各单位2009年的目标完成情况进行检查考核。

    会上,市直机关工委向各单位提出了2009年度的目标检查要求,并对2010年的目标制定下发了指导意见,9个典型单位还就目标考评工作分别进行了经验介绍和成果展示。各单位总结交流了几年来工作考评的经验体会,进一步研究探索考评工作的新方法、新机制,为更好地推进考评工作奠定坚实的思想和工作基础。

    据了解,市直机关工作考评目标检查是对各单位年度各项工作的全面考核和综合评定。年度检查的主要内容包括各单位所承担的一级、二级工作目标和市委、市政府临时交办的重大工作任务。考评内容包括职能工作目标、共性工作目标、基础工作和社会各界评价等。