东北网12月4日讯 (记者 印蕾) 记者从哈尔滨市总工会“哈市三年晋一位，工会组织怎么办”工作研讨会上了解到，明年，哈尔滨市力争使规模以上企业集体合同签订率达95%，覆盖职工60万名。

　　围绕哈尔滨市委提出的“超越自我、再塑形象、奋起追赶、努力晋位，把哈尔滨建设成为现代化大都市”的总体目标，哈尔滨市总工会提出要充分发挥工会组织在“北跃、南拓、中兴、强县”发展战略中的重要作用，团结组织动员全市广大职工，围绕推动该市经济发展，在国家、省、市确定的重点领域、重大项目建设中开展重点工程竞赛活动。以创建“工人先锋号”活动为主要载体，围绕全市卫生环境、交通环境、经济发展环境建设，开展“我为建设美好家园做贡献”竞赛活动，为建设现代化大都市营造优良环境。开展职工经济技术创新活动，以推动企业技术进步为主体，以提高自主创新能力为重点，针对制约产业转型升级和企业发展的关键技术、核心技术，深入开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为主要内容的职工经济技术创新活动，不断提高职工的创新意识和创新能力，增强企业的核心竞争力。开展“我为节能减排做贡献”活动，引导职工树立生态文明和资源环保意识，学习节能减排先进适用技术，促进企业节约生产、清洁生产、安全生产，加快建设资源节约型、环境友好型社会。继续加大资金投入、帮扶救助力度，对困难职工进行帮扶救助。充分利用工会组织教育阵地和教育资源，对农民工进行岗位技能培训，提高农民工就业技能和就业本领，帮助农民工安置就业岗位。维护农民工在拖欠工资、安全与健康保障、作息时间和社会保障等方面的各种权益。开展好创建劳动关系和谐企业活动，以提高劳动合同、集体合同的签订率和履约率为重点，规范企业用工管理。发挥工资集体协商服务队伍的作用，在保障职工的分配权益上进行工资协商谈判。