东北网7月22日讯 尽管还有一年才步入职场，但不少大三学生趁着暑期“热身”求职。记者在采访中了解到，多数大三学生虽身在校园，但已感觉到求职的压力，提前应聘以求职业经验，借此给用人单位留下好印象，将来优先录取聘用。

　　近日，记者在某人才招聘会上看到，在招聘会现场多数都是2010届和2009届毕业的大学生前来求职，但在几家企业的招聘展台前，记者却看到了五六名尚在上学的大三学生，虽然还未毕业，但他们已经制作好了求职简历表投给用人单位。

　　据大学生小宋讲，目前大学生就业趋势严峻，尽管自己还有一年才毕业，但是想提早获得社会经验，积累课堂以外的知识和阅历，此外，即将上大四的他们还面临社会实习，学校的许多三大同学都提早出来找工作。

　　记者在采访中了解到，一些大三学生利用暑期求职多数都不计较薪水报酬的多少，他们希望通过求职的机会与用人单位接洽求得一份全职工作或者兼职工作，从基层做起，从小事做起，积累职场经验，用自己一年的工作履历给用人单位留下良好的印象，日后，在毕业之际可凭此好的印象优于其他竞争求职者被聘用。

　　对此，专家表示大三学生主动接触社会，提早进入工作状态，自发由学生角色主动向社会角色转变是大学生自立自强的表现，但在求职过程中不要盲目听信中介的承诺，避免上当受骗，注意与用人单位签订用工协议，保护自己的合法权益。