东北网牡丹江10月24日讯 10月21日,牡丹江市委常委、政法委书记王育伟在对牡丹江市社会管理创新工作调研时表示,要把社区作为我市社会管理创新的突破口和落脚点,以此推动牡丹江市社会管理创新工作全面见效。

　　据了解,全市在加强社会管理创新中,各相关部门以“三安全、三公平、两关注、一加强”为核心,合力发挥作用。在社区体制改革中,各城区强力推进社区服务中心基础建设,积极探索减少社会管理层级,涌现出一批社区典型。与此同时,牡丹江市推进社会管理创新工作仍存在诸多问题亟待破解。这些问题集中反映在社区建设中,具体突出表现在组织架构不科学、职权定位不清晰、条块关系未理顺、人员管理不统一四个方面。

　　针对上述问题,王育伟在调研中说,在社会管理创新的系统工程中,社区是最基层、最前沿的基础和平台,社会的许多矛盾出现在社区,群众很多利益诉求也来自社区。牡丹江市应将社会管理创新的突破口和落脚点集中到全面加快社区建设上,以此推动牡丹江市社会管理创新工作全面见效。

　　下一步,牡丹江市将从五个方面破解社区建设问题。一是加大社区建设投入,采取行之有效的方式加大资金投入力度,支持引导和鼓励各地加快社区服务中心和服务用房建设;二是完善社区组织架构,学习外地体制改革先进经验,探索减少社会管理层级,完善社区服务体系;三是理顺服务体系和运行机制,构建起以社区党组织领导为核心,社区居民会议决策监督、社区居委会议事执行、社区服务站具体干事、居民广泛参与的新型社区管理体制;四是落实各项经费保障;五是迅速形成社会氛围和组织动力,鼓励社会力量参与社区建设及公共事业,选派后备干部到社区挂职锻炼,充实社区人力。