让党旗在民企高高飘扬

　　——大庆中油庆瑞石油科技有限公司党总支党建工作侧记

　　如何充分发挥党组织在民营企业中政治核心作用和战斗堡垒作用，是近年来各地、各级党组织都在积极探索的课题。实践中，大庆中油庆瑞石油科技有限公司党总支大胆探索，走出了一条加强民营企业党建工作的新路子，给予我们很好的启示。

　　民企需要有一支“红方队”有人说，党组织在民营企业中可有可无；有人说，共产党员难以在民营企业中发挥作用；还有人说，民企不需要党组织，也没有必要建立党组织……在中油庆瑞公司党总支看来，职工一进厂，看到门上挂着党支部的牌子，心里就有庄重感；客商来到这里，听说企业有健全的党组织，就会增添信任；攻坚克难，同样需要而且离不开一支在党旗下高举右拳，宣誓时刻吃苦在前、敢于冲锋的“红方队”。

　　这一观点是有来由的。

　　2001年，在油田工作的孙利尧有偿解除劳动合同，带着“东拼西凑”的一点儿钱办起了公司。经过几年打拼，企业逐渐壮大，员工发展到400多人。

　　2005年5月，在大庆市红岗区委组织部的帮助下，庆瑞公司成立了党支部。有人问：公司是非公有制企业，有成立党组织的必要吗？党支部和董事会是个啥关系？董事长、党总支书记孙利尧说：“这么大一个团队，怎么能让大家心往一处想、劲儿往一处使？要想把员工凝聚在一起，就必须建立起一种共同的信仰。什么信仰最能凝聚人心？共产主义信仰。”

　　这个朴素的想法，使庆瑞公司在后来的发展中如虎添翼。无论是员工思想的解放、管理工作的推进，还是企业经营业绩的连年高速增长，党组织都发挥了巨大的推动作用。2007年5月，公司党支部升格为党总支，下设八个党支部。随后，公司党总支又加入了“红岗区非公企业先锋分子俱乐部”，与一批优秀的非公企业党组织共同接受上级党组织的指导，探讨如何加强企业党建、促进企业发展。　“党支部成立前，我心里总觉得没归属感；党支部成立后，我像是找到了家，心中多了一份责任。”已在庆瑞公司工作多年的党员曲仁明说。

　　如今，庆瑞公司已经由10年前一个靠50万元创业资金起家的无名小厂，转变为年产值达1.4亿元，荣膺大庆市“百强民营企业”、黑龙江省“十佳和谐企业”、“中国民营最具发展潜力企业”等称号的知名企业。这样的

　　成绩，与公司党组织的作用密不可分。

　　“先锋堡垒”必须筑牢民营企业的发展离不开党建工作，但民企党建工绝不仅仅是建立党组织那么简单。为充分发挥党组织和党员在企业管理和生产经营中的作用，庆瑞公司党总支提出：必须筑牢“先锋堡垒”，让党员成为生产中的明白人，员工中的领头人、企业中的能耐人。

　　为筑牢“堡垒”，他们完善了《企业党组织工作职责、议事规则、工作制度汇编》、《企业在职党员管理办法》等规定，建立健全了各项学习制度。公司党总支为从根源上解决党支部地位不高、战斗力不强、党员作用发挥不明显的问题，成立了党建工作指导站，实施走进心灵、贴近心灵、融入心灵的“心灵工程”，对党员进行“零距离”指导。公司党总支还将自身建设与公司人才队伍建设结合起来，做到人才培养与党员培养步调一致，让最先进的员工在党内，让最优秀的人才做党员。

　　民营企业的党建工作能否得到重视、信任和支持，关键要看党组织的工作是否有利于促进企业的发展。只要因企制宜，努力寻求党建工作与经济发展的结合点，企业主就会鼎力支持党建工作。在前两年的国际金融危机中，庆瑞公司出现了不景气。有些员工担心厂子支撑不了多久，人心涣散，个别人甚至在上班时打起了瞌睡。公司党总支发现这个问题后，立即与党员谈心，征求党员对企业管理的意见和建议，并协调公司董事会开会，讨论通过了“两不”决定，即在金融危机中“不减员、不减薪”，员工的浮躁情绪迅速稳定下来。这一成功案例，树立了党组织在公司的威信，坚定了公司党总支以党建工作助推经济发展的信心。转业军人宫文龙有股子钻劲儿，工作没几年就成了业务骨干，并加入了党组织。2010年，他带领几名党员潜心钻研，成功改装了两用混沙车，为企业节约了近50%的成本。宫文龙成了公司的“党员明星”，当上了公司总经理助理。他说：“党组织为我们提供了很大的发展空间，自己的努力不但为企业作出贡献，也让自己充满了成就感。”

　　在创先争优活动中，公司党总支开展了“创新创效争先锋”、“党员明星”、“开好一个会、上好一堂课、读好一本书”等一系列活动，有效地增强了党组织的凝聚力。

　　在“创新创效争先锋”活动中，七名党员成立“党员技术攻关小组”，经刻苦钻研，成功研制出瓦斯治理专用压裂设备，仅这一套设备就为庆瑞公司创收超过5000万元。

　　“社会责任应该有我们一份”作为民营企业，庆瑞公司不仅仅追求经济效益，公司党组织在公益、救灾等方面也有强烈的社会责任感。

　　庆瑞公司招录工人一直坚持“五先”原则，即优先录用下岗职工、共产党员、贫困家庭成员、农村富余劳动力和退伍军人。现在，有五十多名有偿解除劳动合同人员在公司工作。解决贫困家庭生活困难、资助贫困家庭子女完成学业，同样是庆瑞公司党总支的关注点，几年间，资助金额达20多万元。

　　2008年5月12日，孙利尧在电视中看到四川大地震中那一个个令人心碎的镜头后再也坐不住了，立即召集党政班子开会。在会上，他说：“我们要去四川救灾，马上就去。”他的提议不仅得到了党总支班子和行政班子的大力支持，也得到了全体党员的响应：“我是党员，我报名！”“我也是党员，我要去！”很快，由党员干部自筹资金180万元，公司组织起一支十人突击队，以最快速度赶赴抗震救灾第一线，舍生忘死地奋战了50多个日夜，成功打通了灾区人民的生命通道。公司被中共中央、国务院、中央军委联合授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。

　　2010年4月，西南发生旱灾，公司党总支再次组织抢险救灾突击队，深入旱区为当地群众开展运水储窖工作。

　　青海玉树发生震灾后，他们又兵分两路，一路留守贵州抗旱，一路奔赴玉树。队员们冒着生命危险连续翻越五座海拔近五千米的雪山，行程一万多公里，捐赠了十余万元灾区最急需的物资……这支志愿者队伍里有一位年轻女性，是庆瑞公司员工、志愿者白家利的妻子林燕。“5·12”地震时，这个死里逃生的四川姑娘同前去救灾的庆瑞公司员工白家利相识相恋。后来，这位川妹子远嫁大庆，成为庆瑞公司的一名员工。她说：“我之所以前些日子去贵州抗旱，现在又转战玉树震区救援，是因为我永远忘不了‘5·12’时我们一家人得到了公司党总支的援助。我是怀着感恩之心参加志愿者队伍的。”抵达玉树后，林燕向公司抗震救灾临时党支部递交了入党申请书。中油庆瑞公司党总支的行动仍在继续。“企业的社会责任绝不仅仅是‘慈善’或者‘公益’，还包括企业对职工、环境、资源等各方面的责任”。庆瑞公司所作的这些工作，其实也是党组织凝聚人心、锻炼队伍的一种方式。这对于这个年轻而目标远大的企业来说，是不可缺少的精神力量。