东北网6月8日讯 (记者 侯巍)在“三创”活动中，黑河市国土资源局立足国土资源工作实际，以开展“三比三看三争当”活动为载体，以全面提升资源保障和监管能力为目标，以服务和保障经济发展为重点，积极引导系统干部职工在“比看”中创优、在“争当”中创新、在“兑标”中创业。

　　今年初，黑河市国土资源局确定了在用地方面全力保障全市大项目用地需求，在为矿业服务方面全力推进“2335”重点矿业项目，破解征地难题，健全土地交易市场，搭建矿产资源开发和交易平台，建立政府主导的部门联动机制，建设“绿色矿山”7项重点工作任务。为保证工作任务如期完成和“三创”活动有效开展，局党组经过充分酝酿，研究决定在全局开展“三比三看三争当”活动。

　　在“比看”中创优。一是工作与过去比，看是否进步、进步要看谁进步的最快。就是围绕“岗位创优”，促使干部职工提高工作自觉性，进步的总结经验、再接再厉，退步的查找差距和不不足，从而实现工作不断梯次推进。二是工作与目标比，看是否完成、完成要看谁完成得最好。就是围绕“部门创优”，对照目标查找差距，列出时间表，主动推进，确保今年总体工作目标和各项任务如期实现和完成。三是工作与全省同行比，看位次是否提升、提升看谁提升幅度最大。就是围绕“行业创优”，促使部门自我加压，增强工作紧迫感，实现工作的赶超晋位，体现黑河局小地市大作为。通过比和看，促使系统干部职工变“要我干”为“主动干”、变“照样干”为“创新干”、变“跟着干”为“比着干”，从而实现工作作风大转变、业绩有突显、事业快发展。

　　在“争当”中创新。争当先进集体。就是围绕“创新思路、观念更新”，动员干部职工顾全大局，团结协作，创新理念，积极贯彻落实各项工作部署，出色完成本部门的工作任务，从而推动全局工作健康发展。争当先进个人。就是围绕“干事创业、实干巧干”，动员干部职工在职能作用发挥、服务大局和干事创业中改进工作方法，取得突出成绩，为事业发展多做贡献。争当先进典型。对评选重工作业绩特别突出的人，设立突出贡献奖、工作创新奖、爱岗敬业奖和国土资源卫士奖4个奖项，进一步调动广大干部职工干事创业的积极性和主动性，为真正想事干事的人搭建一个充分展示才能的平台。

　　在“兑标”中创业。结合各部门工作职责，将活动确定的全年7项重点目标细化分解为24项专项目标，并落实到部门和职工，形成“国土重担大家挑，人人身上有指标”的工作氛围。同时印发了《工作目标管理考核办法》，加强目标考核督办，通过目标考核看工作业绩，坚持以业绩论干部，凭实绩用干部，从而引导干部职工立足本职，脚踏实地，干事创业。

　　为保证活动效果，成立了机构，制定了方案，召开了动员会，采取平时检查、月总结、季评比、年总评方式，对工作目标完成情况进行评比，公开、公平、公正地评选出先进集体、先进个人和先进典型。对评选出的想事、干事、能干成事的人将进行表彰奖励和培养重用，对没有政绩、干不成事又不想干事的人进行谈话、调整，解决“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的问题，以此营造团结进取、奋发向上、争先赶超的工作氛围，形成强大的工作合力，进一步激发“创新、创业、创优”的工作热情，开创国土资源事业新局面。