东北网6月13日讯(记者 侯巍)铁力林业局位于小兴安岭南麓，是共和国开发最早的林区之一，也是“新中国成立以来百位感动中国人物”——林业英雄马永顺的故乡。近年来，铁力林业局党委紧紧围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，抓住伊春资源型城市转型的历史机遇，大力弘扬马永顺精神，团结带领广大党员干部和职工群众顽强拼搏、艰苦奋斗，较好地发挥了政治核心和政治保证作用。

　　在解放思想、振奋精神上发挥政治核心作用

　　铁力局开发建设早，人口多，是伊春较大的林业企业，但随着木材产量调减和市场经济的发展，一些多年积淀的深层次矛盾和问题逐步凸显。面对困难，局党委坚定地提出了“大力弘扬马永顺精神、促进企业科学发展”，确立了“保上缴、保工资、保稳定，站排头、创一流，老典型再做新贡献”的目标。连续多年开展“五破除、五树立”、“找差距、知荣辱、抓落实、促发展”、“十面旗、百颗星”道德典型选树和“学马永顺、做马永顺、讲马永顺、唱马永顺”活动，在全局汇聚成改变落后面貌、争创一流业绩的巨大精神力量。

　　提出了三年内跨入全国先进基层党组织的争创目标，并积极开展了“解放思想、加快发展”大讨论活动，先后组织各级党政领导干部1000多人次，赴辽宁、山东和我省兴隆、清河、绥陵等地，就林下经济、结构调整、矿产旅游开发、生态保护等方面进行学习考察，共撰写考察报告180篇，形成可研25个，经过考察调研确立了“通过保护生态争取政策、通过发展旅游扩大影响、通过招商引资加快发展、通过全民创业致富百姓”的发展战略。

　　在提高经营管理和决策水平上发挥政治核心作用

　　从生态屏障建设大局出发，坚定不移地保护和培育森林资源，全面落实森林管护经营责任制，深入开展“绿剑行动”、“保护红松行动”，彻底杜绝乱砍滥伐和毁林开荒。目前，全局森林覆盖率达85.1%，森林总蓄积达1422万立方米。

　　高举转型调整的旗帜，依托资源和区位优势，大力发展森林生态旅游、绿色食品、特色种植及加工、矿产开发等接续替代产业。全局接续产业增加值年平均增长22.6%，占全局产业增加值比重达65.5%，基本摆脱了对木材生产的依赖。不断加大招商引资和项目建设力度。仅2010年，就对上争取资金到位项目24个，争取资金2.1亿元，招商引资实现10.74亿元。鹿鸣钼矿开发、新型生物质型煤燃料等一批大项目先后落地生根，为经济加快发展攒足了后劲。

　　高举改革创新的旗帜，稳步推进了林权制度改革、林场所综合改革、干部人事制度改革以及各项配套改革。先后建立了民主科学的决策机制、严格的监督机制、有效的激励机制、理财机制、合理的机构与人力配置机制，先后出台110项规章制度和管理办法，企业管理做到有章可循。

　　在服务群众、维护社会稳定上发挥政治核心作用

　　铁力局党委始终秉承“经济发展离不开群众，发展经济必须惠及群众”的理念，把改善民生作为创建全国先进基层党组织的出发点和落脚点。

　　千方百计确保群众的基本生活。三年来，通过招商引资上项目和发展职工自营经济等渠道，安置近万名新增就业人口，动态性消除了零就业家庭。通过对上争取，将全局12000多名集体混岗职工(知青)纳入养老保险范围。深入开展了“一帮一”扶贫解困工程和“送温暖、献爱心”等活动，三年来投入130多万元，组织捐款25万多元，走访困难群众11000户次，帮助510户贫困户实现脱贫。

　　多方筹措完善各项基础设施。大力实施棚户区、泥草房改造和廉租房工程，通过通场公路建设在全市率先实现了白色路面场场通。三年来，基础设施建设投入达2亿元，教育、医疗等民生工程累计投入5.5亿元，极大地缓解了职工群众住房、就医、就学和就业难题。

　　履职尽责搞好林区社会管理。他们以国有企业强烈的社会责任感，创造性提出“两个管理”(企业管理与社会管理)一起抓，“两个成果”(经济发展与社会和谐)一起要的工作思路，成立了社区工作协管领导组织，组建就业和社会工作局，在林业职工集中居住的市区成立5个社区协管站，在12个林场所及所属居民点成立16个街道社区管委会，配备60多名干部从事社会工作，畅通了林业局与“社会人”沟通渠道。三年来，各级党政领导和社区干部共走访群众16200多户次，改善了党群干群关系，化解了大量社会矛盾。