东北网6月19日讯(记者 侯巍)年初以来，海林市将创先争优活动具体化、海林化，紧紧围绕市委“十大工程”建设，深入开展“十大工程落实年”主题实践活动，用“五个专项行动”助推全市各项工作创先争优。

　　解放思想专项行动。深入开展“加速跨越争先，建设幸福海林”解放思想大讨论活动，引导广大党员干部在勇于开拓创新、敢于担当负责、更好更快推进幸福海林建设上解放思想、凝心聚力。加强思想建设。围绕幸福海林建设开展“献计献策大家谈”活动，统一思想、凝聚合力。注重理论学习。深化学习型党组织建设，强化理论中心组学习，开办“林海大讲堂”，采取市级领导领学、知名专家辅导等形式，开展大讨论、大辩论、大宣传等载体活动，开阔视野，增强本领。强化宣传引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体，开展人物专访、典型宣传，引导党员干部在碰撞、思考和实践中找差距，树标杆，定措施，不断放大活动成果。

　　素质提升专项行动。深化干部人事制度改革，严格执行力和绩效考评，加强领导干部民主评议监督，树立“重实绩、重公论、重品行”用人导向，提高选任用人公信度，打造学习型、发展型、创新型领导班子和干部队伍。实施干部培养锻炼“双百工程”，制定后备干部实践锻炼方案，强化思想政治大轮训、学分制管理、赴发达地区和高等院校挂职学习，推进教育培训覆盖城乡基层，提高党员干部学习能力和实践能力。开展“千名实用人才提技能”、“百名人才下基层”行动和“林海英才”评选活动，为跨越争先提供人才保证和智力支撑。

　　固本强基专项行动。深入推进“基层组织建设年”工作，探索实践基层党建工作新路径和新方法，夯实基层基础。整合城乡基层党建资源，实施以城带乡、以上带下、以强带弱“三带工程”，深化“班长工程”和“三进三同”活动。加强村级组织规范化建设，探索实施村党组织书记“星级化”管理模式。开展“社区党旗红”主题活动，完善社区共驻共建机制，组建社区党员互助组，凝聚党员群众合力，提升服务群众能力。强化机关党组织建设，推行“双重管理、双向服务”，打造群众满意的机关党建品牌。同时，加强非公有制企业和社会组织党组织建设，推进党内民主，建立健全农村、社区、“两类”组织党组织书记激励保障机制。

　　优化环境专项行动。实施“环境保洁”工程，以优良发展环境助推幸福海林建设。推行岗位职责标准化管理，建立行政效能投诉中心，坚决问责慢作为、乱作为、差作为、假作为，大力倡导立说立行、雷厉风行抓执行落实的良好风气。强化执法监察，规范执法程序，注重行为监督，建立健全项目决策、资质资格审批、招投标等关键环节监控机制，坚决纠正滥用职权、假公济私、粗暴执法、执法犯法等行为，营造公正廉洁的执法环境。紧紧围绕招商引资、项目建设，进一步优化服务，完善行政审批流程和限时办结制度，规范畅通民意诉求渠道，强化明察暗访和督办检查，严肃查处破坏发展环境的反面典型，营造快捷便利的服务环境。

　　作风建设专项行动。深入开展作风建设，强化行政问责，打造良好政治生态。进一步健全党政领导干部问责制度，将意识淡薄、决策失误、效能低下、作风不正等纳入问责范围，认真解决部分党员和干部精神不振、效率不高、风气不正等突出问题。建立社会评价机制，健全完善一站式服务、限时办结制、首问责任制、工作倒逼制，强化对领导干部、权力运行、重要领域和关键环节的监督制约,深入开展政风行风民主测评，拓宽社情民意反映渠道，解决群众反映强烈的突出问题。深化重点领域廉政风险防控建设，规范权利运行机制，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。