黑龙江日报讯 7月31日，全省深入推进人才强县工作会议在哈尔滨召开。省委常委、组织部长、省人才工作领导小组副组长徐泽洲出席会议并讲话。

　　徐泽洲指出，县域经济是全省经济社会发展的重要支撑，人才强县是人才强省的重要组成部分。全省各级党委和有关部门要充分认识深入实施人才强县战略的重大意义，通过深入推进人才强县战略，为县域经济发展奠定坚实的人才基础，提供有力的智力支撑。

　　徐泽洲强调，要突出重点，统筹抓好县域各类人才队伍建设和人才作用发挥。要最大限度盘活用好现有人才，多措并举引进急需紧缺人才，努力打造拴心留人的良好环境。各县(市)要紧紧围绕发展县域经济，最大限度地发挥人才的优势作用，有针对性地抓好县域人才开发，在立足刚性引进、落地生根的同时，还要加大柔性引才工作力度，做到不求所有但求所用。省市各行业主管部门要加大支持保障力度，积极创造条件，合力推进人才强县战略。

　　徐泽洲强调，要合力攻坚，着力构建破解县域人才发展难题的工作机制。

　　建立健全省、市、县三级联动机制，坚持人才规划、人才工程和人才项目联动，集中人力物力财力，每年突出抓好一个或几个重点项目，形成整体效应。健全完善场(局、校、院、企)县共建人才共享机制，充分发挥中省直系统与地方两个方面的人才资源优势，充分调动和发挥两个方面的积极性，实现优势互补、效益共享。努力形成政府、企业、社会多元化的人才投入机制。县(市)本级要切实加大人才投入，设立人才发展专项资金。省和各市(地)财政每年都要从人才发展资金中拿出一定比例，用于扶持县域人才发展。各级财税、金融部门要研究制定出台优惠政策，鼓励政府部门、社会组织、企事业单位和个人投资人才资源开发。

　　徐泽洲要求，各地各部门要结合实际，认真抓好《关于深入推进人才强县战略的若干意见》的贯彻落实。要加强领导，健全组织体系，注重分类指导，强化目标考核，为深入实施人才强县战略提供有力保障。

　　会上，肇东市、牡丹江市、省农委、省科技厅、省工信委、省农垦总局和省农科院等7个单位作了发言。省人才工作领导小组成员单位、省直其它有关部门、高校、科研院所等与推进人才强县有关的53个省直单位主要负责人及相关职能处室主要负责同志在哈尔滨主会场参加了会议。全省13个市(地)和64个县(市)分别设置了分会场。