龙煤集团双鸭山分公司党委

　　发展一线党员 锻造“红色班组”

　　龙煤集团双鸭山分公司党委根据班组作为煤矿生产最前沿、处于安全生产极端重要位置这一实际，认真总结一线党员在保障安全、攻坚克难等工作中发挥突出作用这一实践经验，牢牢抓住“发展一线党员、加强基层组织”这一重点，按照“队有党支部、班有党小组、重要岗位有党员”的目标，精心打造“红色班组”，筑牢了煤矿安全生产基石。全公司涌现出20年以上安全生产班组102个，有17个班组安全生产达30年以上。2011年以来，公司531个采掘班组中有520个消灭了轻伤以上事故。

　　一、信仰，孵化“红色团队”。坚持紧贴煤矿生产工作实际，在实践中强化一线党员理想信念教育，用信仰“孵化”出思想过硬、政治坚定的“红色团队”。平常时刻看得出来。坚定的信仰，得益于日常工作的磨练。东保卫矿掘进工人党员李春雷，连续两年荣膺矿“出勤状元”，2011年全年只休了3个班；集贤煤矿采煤工人党员管士林，担任班组支柱管理员12年，支柱丢失率为零，为企业作出突出贡献。他们在平凡岗位上默默无闻的坚守，深深地影响和带动着身边的工友，从内心深处燃起向党员学习、向党组织靠拢的热情。目前，煤矿生产一线入党积极分子比例超过15%，党员比例达21.3%，消除了无党员班组，65%的班组单独建立了党小组。特别是“佘洪海班组”8名员工全部入党，成为全国煤矿采掘一线第一个全党员“红色班组”。关键时刻站得出来。煤矿安瓦员、群监员，被誉为“井下安全的守护神”，东荣二矿通风区党员、全国优秀群监员张正广就是其中的杰出代表。在一次综采回撤工作中，架子过不去风门时，工人要把风门框拆掉，这样会导致工作面无风，瓦斯积聚后易发生爆炸。他及时制止，在一些工人的谩骂中在现场处理2个小时后才离开。在他的严格监管和苦口婆心的说教下，他所在小班员工逐渐杜绝了违章行为，每月都被评为一等班。危险时刻豁得出来。2010年7月13日，“佘洪海班组”施工的-400主运道突现大面积冒顶，现场十分危险。佘洪海凭着丰富的安全知识和经验，组织小班成员紧张而有序地进行排险，到了最危险时刻，他将小班工友全部撤出现场，只身连续排险32个小时，直至险情排除。像这样“危难中舍身，困难面前忘我”的感人事迹在煤矿一线党员中层出不穷。各级党组织牢牢抓住这些鲜活、生动的教育资源，不断强化理想信念教育，有效增强了党员的光荣感和自豪感。2011年以来，共有51名段队长、班组长光荣入党，有125名一线党员成长为段队长、班组长。目前，煤矿段队长、班组长等重点岗位党员达76%，党员成为煤矿安全生产的中坚和脊梁。

　　二、责任，缔造“忠诚卫士”。一线党支部和党小组坚持把责任心的培育作为一线党员思想教育的核心、队伍建设的灵魂，用强烈的责任心缔造出守护安全的“忠诚卫士”。筑牢理念保安全。以“要想多挣钱，必须保安全”、“一人平安，全家幸福”、“上班不违章，大家都沾光”等通俗易懂的安全理念，使一线党员和矿工深刻认识到：不安全，不仅使企业受损，更使家庭蒙难。进而牢固树立“安全第一”思想，增强“我要安全”的自觉性。坚守职责保安全。每一名一线党员都把保证安全生产作为义不容辞的责任，面对党旗进行庄严的安全承诺和安全宣誓，保证自身不出现“三违”行为。通过戴标识、亮身份等形式，自觉接受监督。严格按照作业规程标准兑规作业，并且班组党员轮流担任现场安全监督员，及时纠正工友不规范操作行为，有效杜绝隐患产生。在煤矿生产一线建立党员安全责任区807个、党员安全监督岗1525个、党员与一线员工结“安全包保对子”2800多个。创新管理保安全。“佘洪海班组”全体党员在佘洪海的带领下，对班组20多年的安全管理经验进行总结提炼，探索出闻名全国的班组安全生产“四•五”工作法，实现从班前教育到班后收工全过程规范管理，开辟了班组实现长周期安全生产的新路径。公司党委对“四•五”工作法进行强势宣传、大力推广。编印“四•五”工作法宣传手册，开展“远学白国周、近学佘洪海”、“引入佘洪海班组‘四•五’工作法，创新管理保安全”等主题活动，有力推动了以党员为骨干的班组安全生产。

　　三、荣誉，炼就“煤海先锋”。坚持把激发荣誉感作为一线党员先进性教育的内核，炼就出业务精、作风硬、绩效优的“煤海先锋”。精业务、作表率。各级党组织强力推进井下作业人员“必知必做”知识学习，积极推行“多证多薪”政策，大力开展“以师带徒”、岗位练兵、技术比武等活动，要求广大党员要“当头羊”、作表率。2011年，在公司员工技术比武评出的业务能手中党员占89%。目前，煤矿一线党员中持有两个以上岗位资格证的占30%；“佘洪海班组”8名员工均达到1人两证以上，成为公司闻名的“全能班组”。勇攻坚、当先锋。2010年9月，为保证矿井整体接续，矿要求“佘洪海班组”所在的段队当月必须完成150米全岩大巷。佘洪海以“从今天起，我站着你们可以坐着，我坐着你们可以躺着”的示范作用，带领班组7名党员，天天早入井、晚升井，有时一连几个班不升井，班组成员没休过一个班，保质保量完成了工作任务。每一个“红色班组”，每一名一线党员都以勇挑重任、啃“硬骨头”为荣。2011年以来，一线党员共完成生产突击、排险、抢修等攻坚克难任务1125次。创佳绩、夺先优。全矿“红色班组”及一线党员，把“让党徽在千尺井下闪光”作为目标追求，不断创造优异的工作成绩。去年以来，共评出金牌班组100个，金牌班组长100个，涌现出东荣二矿综采一队杨立国班组、东荣三矿掘进二队王海波班组等一大批先进班组典型。特别是“佘洪海班组”，小班进尺、质量始终保持龙煤第一名，实现自组建27年来无轻伤以上事故，连续11年被省评为“精品示范面”；2010年以来，先后荣获全国“社会主义劳动竞赛先进班组”、全国“工人先锋号”、省“五·一”劳动奖状等殊荣，展示了新时期煤矿工人党员的风采。