东北网1月16日讯 记者从省人社厅获悉，为推进高层次领军人才队伍建设，日前我省出台了《黑龙江省领军人才梯队管理办法(暂行)》，其中规定，省级学术、技术带头人享受每人每月津贴500元。

　　据了解，根据《办法》，将对进入“535工程”第一层次和第二层次培养对象的省级领军人才梯队，在培养期内，自2013年开始，每年分别给予一定的专项资助；省级领军人才梯队可申请10至30万的梯队基础设施建设资金；省级学术、技术带头人享受每人每月津贴500元，并可在规定的居住面积外给予25平方米工作间的货币化补贴待遇；省级学术、技术后备带头人可申请5万元以下的后备人才资助经费；省级领军人才梯队带头人、后备带头人及第三梯队成员可参加省级专家考察休假、学术交流及培训等。

　　据了解，自1993年启动实施学科、专业带头人梯队建设以来至2012年底，全省已有各级各类人才梯队1711个。近年来，我省又推动实施了“535工程”，即利用5年时间，分3个层次，打造5个国际一流、30个国内一流和500个省内一流的领军人才梯队。