东北网绥化1月23日讯 往年春节后才是企业招工的高峰期，而今年，望奎县提早动员，在春节前就已经迫不及待摆开招工“擂台赛”，提前为节后用工做准备。1月20日，这个县劳动就业部门举行大型招聘会，来自该县工业园区的双汇北大荒肉业、成达肉鸡、龙蛙粮油等10余家用工企业设立“招工台”，提供了包括企业文秘、中层管理人员、普通工人、销售人员等在内的1200多个工作岗位，为务工者送上了一份特殊的新年礼物。

　　针对操作工、钳工、缝纫工等技工缺口明显的情况，这个县充分发挥当地职业学校的技能优势，开展“金蓝领”培训工程，自去年秋季以来先后为园区企业输送合格普工800多人，帮助企业降低了生产成本，提高了工效。另外，这个县还引导企业到沿海发达地区甚至海外设立“人才大本营”和营销中心、研发中心、策划中心，让“贤才”能有更大“舞台”。

　　政府“赶早市”为企业搭建招工平台，但用工环境、工资福利才是企业在当前竞争日益激烈的人力资源市场招到工人、留住工人的关键。“只捏着钱，不去关心员工，就不可能办好企业。”为了留住员工，园区一些企业纷纷拿出“用心留人”的“看家本领”，采取工龄补贴、带薪休假、租房补贴、报销车船票等措施，想方设法营造和谐的用工环境。

　　据了解，除了举办大型招聘会外，今年这个县还安排了一系列活动，将通过强化就业培训、深化就业服务、搭建就业平台等多种方式，积极为企业牵线搭桥，千方百计缓解“用工荒”。