东北网3月1日讯 这个“面霸”，不是抻面的面霸，而是因为面试次数太多获得的“昵称”。

　　王冰(化名)芳龄25岁，我省知名大学毕业一年半，大学四年连获一等奖学金，雅思7分，被评为校三好学生，却有着25次求职失败，第26次终于成功的“辉煌”纪录。

　　如今终于在上海一家大型物流公司找到了一份月薪万元的可心工作，作为曾经的“面霸”，王冰有着自己独到的求职“面经”。在本报与省、市妇联联合主办的“三八”招聘大会举行之际，王冰乐于通过本报，将自己的经验传授给女性求职者。

　　知道自己要干啥其他的都是浮云

　　“千历一面”的简历伤不起

　　【面经一】

　　知道自己要干啥其他的都是浮云

　　采访王冰，记者用了三个晚上，通过QQ聊天完成的。 “到大四刚开学时，我都在迷茫到底是考研还是找工作。后来衡量各种利弊后，还是决定找工作。”王冰的打字速度很快，“跟从、盲目，最初找工作时，我也这样。”

　　“我是学经济管理的，基本上也属于万能油的专业。”开始我也在网上疯狂地找用人公司，看着差不多的就投简历，不到一周就投了20份简历，有5家让我去面试，可“乐颠”地到了公司后，我才了解到，这几家公司都不适合我。这样的“窝工”，都是因为不了解、盲目。

　　从那以后，我才仔细地问问自己的心，到底自己能干什么，到底干什么适合我。找准了自己的位置，才是求职的第一步。

　　【面经二】

　　“千历一面”的简历伤不起

　　“久经沙场”的王冰，大型招聘会她去过不下20次。“那时候像疯了一样，见招聘会就往上冲！”王冰回忆起那段“光荣岁月”，连打了三个“流泪”的图标。

　　招聘季里，王冰拿着花了1000多元，刚从打字社里打出的“固定模式九”的80份简历，奔走于一场又一场招聘会。“没有特点，就会把自己湮没。”这是王冰在7次已经将简历“硬塞”到用人单位工作人员手中后，人家都没翻到第三页，就把她的简历像扔卫生纸一样，扔到了角落。

　　“简历很重要，相当于给用人单位的第一印象。要么体现自己的特色，吸引眼球，要么把自己最‘打人’的地方全体现在最前面；否则等于完败！”

　　【面经三】

　　每次被“秒杀”都是一次重生

　　去年9月份，已经被“毙”了22次的王冰，经朋友介绍去了上海一家某大型银行。笔试、第一轮面试，她都通过了，可却在复试中败下阵来。“有心眼”的王冰，面试结束后，虔诚地请教主考官自己究竟输在哪？得到的答案是“在表达中，看不到团队协作能力。眼神也不够自信。”

　　“其实每次面试被‘秒杀’，都是一次重生。”王冰告诉记者，每次求职，她都会回去认真做excel表格，表格里包括公司名称、岗位描述、面试问题、自己当时的回答，更完美的回答……

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　　【面经四】

　　“面考”关键词背下来

　　“求职多了，经验总会有点。”“群面、单面。面试的形式也基本差不多。”其实“面考”也是有规律的，王冰说，其实用人单位最重视的不是“技”，而是“人”。

　　“每一项经历，你扮演的角色”、“你怎么处理碰到的困难、你的收获是什么、如果让你重新做，你会怎样做。”……这些都是经常会出现的问题。“后来我干脆准备了个小本，上面记录着每次求职面试的问题，有网上查到的经验答案，也有同时去面试最后被录取的‘面友’的语录。”王冰表示，这本“红宝书”让她受益匪浅。

　　今年1月份，上海的一家大型物流公司让王冰去面试，那是她的第26次面试，面试的职位是总裁助理，她顺利地通过了笔试、面试，现在她已经正式在这家公司上班，月薪税后1万。

　　在对话框中，王冰打出了“瞎猫这次撞上死耗子了！”可记者认为，这是天道酬勤！