东北网3月19日讯 (记者 赵海) 记者从19日召开的全省公务员管理工作会议上获悉，从今年起，除特殊职位外，今后省级机关招录有两年以上基层工作经历人员比例要达到100%。

　　为加大基层一线选拔力度，着力优化公务员队伍结构，我省将加大录用具有基层工作经历的人员。除特殊职位外，今后省级机关招录公务员必须具有两年以上基层工作经历。市级机关招录有两年以上基层工作经历人员比例达到80%以上，乡镇招录公务员的名额大部分用于招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员。设定最低服务年限和调剂制度，初步解决基层“招人难、留人难”问题。

　　据了解，黑龙江省去年共考录公务员4248人，其中具有2年以上基层工作经历的人员比例达25.13%。省级机关除少数专业性较强岗位外，主要招录了具有2年以上基层工作经历的人员。从优秀村干部和社区干部中招录公务员97人。省委政法委进行政法干警招录培养体制改革试点招考招录410人。省法院完成从基层法院通过国家统一司法考试的聘任制书记员中选拔初任法官工作，共选拔84人。此外，完成了省高速路人民警察、省委选调生、省邮政管理系统公务员招考等专项考录工作。