东北网5月16日讯 近日，2013年省公务员招考笔试成绩公布，面试拟在6月进行。有关部门将在进入最低合格分数线的考生中，按照各招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。按此比例，今年将有万余名考生获得面试机会。

　　昨天，记者采访了在去年省公考中考取省直机关公务员岗位的两名成功考生，细述公考面试心得，为今年即将参加面试的考生提供帮助。

　　在家先模拟面试场景 现场着正装提升自信

　　去年春天，应届毕业生小张首次参加省公务员考试“一举中的”，谈及面试心得，他最想说：“面试是一个交流过程，不妨把考官当成朋友一样聊天，答题有条理、有自信，强大的气场会给考官留下深刻印象。”

　　小张说，结构化面试的考查重点不是个人综合素质，而是机关里常遇事务的处理能力。遇到棘手考题不要慌，看到问题先要归类，与熟悉的事情建立联系，便于理解考题，答时言之有物。

　　很多考生容易在考场过度紧张，面试前，可让家人或朋友当考官，模拟面试环境。着装也不能忽略，正装会提升自信心。

　　抽签后及时调整心态 答题时要控制好时间

　　小周曾在企业做行政工作，连续参加了3年省公务员考试。在第二次进入面试后，她顺利“通关”。面试抽签时，小周抽到了第一号，她及时调整心态，通过做深呼吸、心理暗示克服了紧张情绪。过于在意抽签顺序，往往会有副作用。

　　小周说，答题时可用考场的笔和纸记录题目，没记下来的请考官再说一遍。每人面试时间不超过20分钟，因此，每题答题时间最好控制在5分钟以内，以免影响下一题的答题时间。

　　面试前，考生最好先熟悉历年公考面试题型和内容，熟悉答题模式，但要有自己的创新和突破，同时答题时要保持良好心态。

　　答题示范

　　考题：领导让办公室主任老王准备大型会议，老王亲力亲为却犯了错误，你怎样评价老王？

　　小张的答题思路：首先，肯定老王的能干；其次，指出老王缺乏组织协调能力，不能统筹安排和调动手下人员积极性；最后，与人意见不一时，把握住公共场合不顶撞，私下个别交流的原则。

　　考题：领导派你到下级部门检查考场纪律，当地部门不配合，你如何解决这种情况?

　　小周的答题思路：首先，安抚家长的情绪；其次，和当地教育部门沟通争取支持；其次，和家长沟通，希望家长理解；最后，得到大家支持，确保考试有序进行。