东北网7月18日讯 中央组织部发出全国组织系统学习贯彻习近平总书记“三严三实”的通知后，宝清县委组织部不等不靠、立即行动，认真学习、细致研究，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对照前期工作，查找不足、查缺补漏、完善充实，对全县组织工作再谋划、再部署、再推进，切实把“三严三实”作为一条主线，贯彻于组织工作全过程，为组织工作提档升级提供思想原动力。

　　谋划工作实处着眼。对全县组织工作思路进行了调整，突出“三严三实”要求，从实处着眼谋划组织工作，变组织部抓组织工作为县委抓组织工作，变集中打造亮点为按需分配资源，变严格执行规定为创新推进工作，变被动接受上级精神为主动回应群众期盼，变闭门造车开展工作为开门纳谏完善工作，变上门提意见为下访问民情，切实做到了谋划工作符合上级要求，符合县情实际，符合群众意愿。县委创新开展了下派“第一书记”和“荣誉村主任”建设美丽乡村建强基层堡垒活动，选派了优秀后备干部、境内优秀企业家和退出领导岗位干部共计38人，回乡任职。县委组织部开展了“组织部开放日”活动，定期邀请干部、党员、群众走进组织部看工作、谈想法、提意见，揭开组织工作神秘面纱，让群众参与，请群众评议，使之更贴近群众、更接地气。

　　落实工作实处发力。对照“三严三实”要求，进一步完善组织工作，在干部选用上，强化“德”的考核，适度增加权重；在干部管理上，执行干部监督进社区，填补“八小时”外监管空白；在发展党员上，建立了《村干部近亲属入党全程报告制度》，从源头上解决“近亲繁殖”问题；在人才工作上，突出柔性流动方式，引进人才户口不迁、关系不转，来去自由、双向选择，不求所有、但求所用，优化人才环境；在基层党组织建设上，开展了“千名干部下基层，万名党员进农家”活动，深化服务型党组织建设，切实保证了上级精神与组织工作的深度融合。

　　推进工作实处落脚。抓住贯彻落实“三严三实”精神，推进组织工作“组工干部”这个主体，落实组织工作党组织书记这个第一责任人，严格管理、严格监督、严格问效。要求组工干部带头践行“三严三实”，规范了学习制度，开展了组工干部学习月活动，每天晚上6点进行集中学习；执行了组工干部下基层制度，每个组办要包保1个党委、1个党支部、1名组织委员；建立了工作督办制度，执行重点工作周报制、销号制、问责制；严格了工作纪律，对发现有违反组工干部“十严禁”的，视情节轻重，给予批评、处分或调离组织部门。建立健全了基层党建工作联述联评制度，各级党组织书记要向上一级党组织进行党建工作专项述职，并组织基层党组织、党员和群众代表进行评议，抓党建情况和评议结果纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容和依据，做到抓管理严格规范，抓工作实实在在，切实保证“三严三实”精神指导组织工作,推动组织工作。