弘扬主旋律 激发正能量 军地共育社会主义核心价值观

　　绥化市委宣传部部长 于丽颖

　　培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，是凝魂聚气、强基固本的基础工程。我市在全面深入推进社会主义核心价值观教育工作中，创造性地开展了军地共育社会主义核心价值观活动，取得了初步成效。工作做法先后被新华社《国内动态清样》、军委《摘报》、解放军报《内参》刊发，并获得“全省宣传思想文化工作重大成果奖”。市委书记朱清文荣获沈阳军区2013年度“党管武装好书记”称号。今年7月，全省军地共育社会主义核心价值观现场会在绥化召开，推广了我们的工作经验。我们的主要做法是：

　　一、形成思想共识，汇聚军地共育社会主义核心价值观的强大动力

　　为了开展好这项活动，切实抓出成效，工作中进行了广泛深入的宣传动员，在全市上下形成了思想共识：即军地共育社会主义核心价值观，一是推进军民深度融合的有益探索。贯彻落实习总书记关于推进军民深度融合发展的重大战略思想，是各级党委宣传部门义不容辞的政治责任。军地共育社会主义核心价值观，以军民思想价值认同为基础，用思想理念、价值观念的融合进一步带动军民各个领域的深度融合。二是双拥共建工作的创新拓展。军地共育社会主义核心价值观是对经济共建、文化共建和社会共建的必要补充，是对传统实物双拥、政策双拥的提升深化，必将开辟新形势下双拥工作新局面。三是国防后备力量建设的积极实践。通过军地共育社会主义核心价值观，可以在思想上形成广泛价值认同，进一步唤起全民爱国爱军热情，为加强国防动员和后备力量建设夯实基础。四是推动经济社会发展的精神动力。通过广大官兵参加军民共建、扶贫帮困和地方重点工程建设，用革命军人先进价值观引导全社会的主流价值形成，有利于汇聚经济社会发展的强大精神力量。这些统一的思想认识，为推进活动的不断深入奠定了坚实的基础。

　　二、挖掘教育资源，创新军地共育社会主义核心价值观的教育载体

　　一是深度挖掘红色教育资源，强化载体建设。几年来，累计投入1200多万元,建设了市博物馆国防教育展厅，改扩建了安达日军731侵华罪证遗址等10余处红色景点，建立了11个国防教育基地。先后接待官兵近百批次6000多人，各界群众近15万人次。编辑出版了《绥化英雄故事集》，印发驻地部队官兵及社会各界人士。在新闻媒体推出了“从绥化走出的共和国将军”系列报道，并印制了宣传册，生动展现了绥化籍将军们的光辉业绩。二是积极培育时代精神资源，引领社会风尚。深入挖掘和广泛宣传了“全国道德模范”、“全国见义勇为模范”高铁成，“全军学雷锋先进个人”窦树军，中组部表彰的“焦裕禄式的好干部”沃玉廷等一大批生长和工作在绥化的优秀官兵典型，形成了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。三是充分整合军地教育资源，实现双向互动。广泛开展军地共育社会主义核心价值观“五进”活动，在市委党校建立了军民融合“三战”建设培训基地，在216所学校建立了国防知识宣教基地，把社会主义核心价值观教育融入了中小学校德育教育之中，全方位开展国防教育和革命传统教育，使全民爱党爱军、报效祖国的革命情感进一步浓厚。

　　三、找准共建抓手，增强军地共育社会主义核心价值观的工作实效

　　一是开展支部共建，夯实组织基础。在全市开展了“共建农村党支部、带领群众奔富路”活动，2011年地方换届时，从退伍军人中选举产生了村党支部书记38人、副书记13人、委员295人，把238名乡镇武装部长充实到了乡镇领导班子。二是搭建创业平台，发挥引领作用。几年来，全市累计投放拥军专项信贷资金8000余万元。民营企业华夏董氏集团投资3000余万元，建立了占地1500平方米的退伍军人再创业培训基地暨民兵预备役人员训练基地。近年来，全市退伍军人中有285人办企建厂成为优秀企业家，有159人成为乡村致富带头人。三是参与创建活动，共建文明城市。驻绥各部队持续开展“十万生力军、大建新农村”、“千亩民兵林育林工程”、“千名武装人捐资助学”等精神文明创建活动。近年来，全市出动民兵修路筑坝2万多延长米，植树造林5000多亩，帮扶贫困学生220余名，帮助150多个行政村、学校和社区晋升为各级文明单位。四是共建平安绥化，促进和谐稳定。驻绥各部队在抗洪抢险、抗灾救助等急难险重任务和维稳处突中都发挥了中流砥柱作用，为创建平安绥化、和谐绥化做出了重要贡献。

　　四、强化保障机制，实现军地共育社会主义核心价值观的互动双赢

　　一是着眼长效推进，加强领导机制建设。成立了由市委书记和军分区政委任正副组长、中省市直37个职能部门为成员单位的军地共育领导小组。建立完善了定期例会、奖惩激励和经费保障等工作制度。三年来，仅市本级就累计投入7446万元支持驻军部队正规化建设。二是立足拥军优抚，加强政策机制建设。先后出台了《军转干部安置意见》等系列规范性文件，实行转业干部100%平职实职安排，随军家属100%就业，部队干部子女100%优先入学择校的“三个百分之百”制度。近五年，全市计划安置193名军转干部，都进入了党政机关工作。在全国率先出台了《绥化市独生子女入伍家庭优抚工作暂行办法》，使独生子女军属救助工作步入了规范化轨道。三是提供司法保障，加强服务机制建设。出台了《依法维护国防利益和军人军属合法权益工作若干规定》，在市县两级法院设立了涉军案件合议庭，开通了军人军属涉法问题绿色通道和“148”拥军法律服务专线。三年来，市县两级法院累计受理涉军案件600多件次，庭外调解1620多起，为稳定官兵思想和促进部队建设提供了强有力的司法保障。