东北网9月3日讯 日前,齐齐哈尔人力资源和社会保障局已清理出769名“吃空饷”人员,整改完成754名,其中,停发工资356人。针对齐齐哈尔各县(市)区及市直各单位“吃空饷”的专项清理工作目前仍在继续,市人社部门已与各县(市)区及市直各单位签订2085份承诺书。
记者在市人社局考核培训与监督处了解到,今年以来,市人社局加大“吃空饷”整治力度,以统一自查、抽查、跟踪考核等方式,开展多次专项清理活动。目前,全市总计核查“吃空饷”人员769人,已整改完成754名,追缴资金92.027万元,年节约财政支出823.459万元。其中:停发工资356人,执行病假工资91人,返岗上班188人,办理调转手续41人,办理退休19人,病退42人,执行处分和强制措施人员5人,解除合同2人,辞职4人,开除1人,辞退5人;未完成整改的15人均是工资关系未随行政关系转移人员,目前手续正在办理中。
市人社局考核培训与监督处处长李志颖告诉记者,目前,他们已与齐齐哈尔各县(市)区及市直各单位签订2085份承诺书,“各单位要保证对吃空饷人员不得存在漏查、漏报、瞒报情况,如果有不实,主要领导与分管领导及相关人员要承担相关责任,接受党纪政纪处分。”李志颖介绍,下一步,齐齐哈尔还要加大清理力度。对已清理出的人员,严格按政策,区别不同情况,全面妥善处理。对长期病休人员,若不能治愈,符合病退条件的办理病退手续;不符合病退条件的,可列编外管理,按病休人员工资标准执行。对无特殊情况长期不上班人员,限期返岗上班,逾期不归的按有关人事管理政策予以辞退、并注销编制。
同时,进一步加大清查、整改、监督、检查环节的力度,在加强对临近退休人员管理的同时,坚决杜绝拿着工资福利不干事的经商办企业行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督,与相关部门及时沟通协调,及时处置存在的问题。