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打造行业典范 创建养老乐园 黑龙江省社会福利院介绍
2014-09-10 15:36:08 来源:东北网  作者:
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  黑龙江省社会福利院位于哈尔滨市香坊区南直路75号,始建于2004年,由国家民政部、省政府批准并投资兴建,建筑面积13500平方米,床位500张,可分别收养三无、介助、介护、自费代养等不同层次老年人,设有标准间、中高档套房,配有微机室、乒乓球室、台球室、沙狐球室、棋牌室、律动室、阅览室、健身房等多项娱乐设施。入住老人不仅生活上得到悉心的照料,还享受到心理辅导、文体娱乐、交友联谊、外出观光等形式多样、内容丰富的心理和精神护理,赢得了社会各界的好评。我院已成为一所集养老护理、康复医疗、娱乐休闲、示范培训为一体的省级综合性、示范性、标准化老年社会福利机构。获得了全国社会工作人才队伍建设试点示范单位、省直单位标兵等荣誉称号。

  一、加强基础设施建设,健全完善为老服务功能。一是增添老人生活设施:所有房间都配备了太阳能沐浴器、饮水机、热水煲、小冰箱等家居设施,并根据老年人自身特点在公共场所均安装了助老扶手,配备了防滑脚垫等;全天候服务的紧急呼叫系统和监控系统,确保老人发生意外状况时能得到及时有效地救助。二是增添老人娱乐设施:购置了电子琴、扬琴、二胡、唢呐等娱乐设施,并专门设置了文体娱乐室,组建了福利院老年乐团,让老年人的业余文化生活更加丰富多彩。三是搞好环境设施建设:修整了草坪,种植了各类花卉,给老人创造了一个花园式的生活环境。四是加快信息化建设:建立了福利院局域网,开发了内部办化系统软件,实现了无纸化办化;还设置了电子意见箱,建立了老人电子健康档案,并通过开办老人微机培训班、开辟老人博客等,极大地丰富老年人的文化生活。

  二、强化队伍建设,初步建立一支与老年福利事业相适应的干部职工队伍。一是从激发工作人员关心热爱老年事业、培训工作热情入手,强化职业道德培训。对员工进行老年服务礼仪培训教育,提出了员工120字文明用语,对仪表仪态、言谈举止、接待服务等进行规范,使员工的精神面貌有了很大的改观。二是开展以提高业务素质为主要内容的员工业务培训活动。坚持每周四业务培训日活动,由各部门人员结合本部门特点进行老年人权益保护法、护理常识、医疗保健、科学饮食等方面的知识讲座,并开展了多次以岗位应知应会为内容的业务知识考试,提高了职工的业务素质和专业化服务水平,切实达到了面对老人这个突发事件较多的特殊群体,所有员工都能做到遇事不慌、处理得当、老人满意、家属感激的良好效果。三是开展形式多样、内容丰富的主题实践活动。开展“一帮一”结对子活动,院内职工与老人建立帮扶对子,及时了解掌握老人的身体状况、性格特点、思想状态、特长等,力所能及地帮助老人解决实际问题;还在员工中开展了“假如我是老人”,“怎样为老人服好务”等专题讨论活动,提高大家对为老服务重要性的认识,增强工作的光荣感和责任感。开业八年来,未发生一起老人投拆上访事件,经多次测评,老人和家属对员工的服务满意度均达98%以上。

  三、加强制度建设,管理服务更加规范有序。一是护理水平明显提高。我院为每位老人制订了护理计划,变过去的全院护理一个模式为现在的程序化个案护理,使日常护理工作有计划、有步骤、有侧重的进行,得到了老人和家属的好评。二是饮食服务做到了三个达标:即严把食品卫生安全关,防止了病从口入,做到卫生达标;在制作每到菜时尽量满足老人的普遍要求,对于有特殊需求的老人,做到特殊加工,精工细作,并定期召开伙食会议,征求老人的意见进行改进,使老人对餐饮的满意率达到95%以上,做到质量达标;根据老人饮食特点、身体需要和康复需要,制作营养配餐,做到了营养达标。三是后勤保障服务做到了三个增强:即增强了工作计划性,执行科室维修申请制度和限期完成制度,保证了各项工作及时有序的完成;增强了服务意识,提出了“一线围着老人转,后勤围着一线转”的服务思想;增强了安全意识,实行安全一票否决制,开业至今无一起安全事故的发生。

  四、创新为老服务思路和方式,拓展为老服务的深度和广度。一是建立了入住见面会制度。针对新入住老人陌生环境带给他们的局促感,通过向他们介绍邻居、伙伴、服务流程、部门职责、老人公约,辅导他们了解集体生活的特点、明确养老理念,增强他们的归属感和认同感,促进老人积极地融入福利院这个大家庭。二是开展了生命回顾活动。通过重大纪念日、重大事件和专题座谈活动,畅谈他们曾经拥有的精彩人生,展示他们为国家和社会发展做出的贡献,帮助老人重塑自我、树立自尊心、荣誉感,更加积极的适应在院养老生活。三是健全老人自治组织。成立了民主管理委员会、伙食委员会、监督委员会、文艺委员会、体育委员会及众多活动小组,充分发挥民主监督和老人自我管理的作用,同时也为院部和老人之间搭建了沟通的桥梁。民管会、伙食委员会等定期召开会议,听取老人的意见和建议,真正实现了老人的自我教育、自我管理、自我监督、自我服务。四是成立了家属资源中心。通过设立家属档案、家属开放日,开展大型联欢、互动小组,组织老年人心理、老年人婚姻培训等活动,充分调动家属资源,扩大老人的社会支持网络,达到了家属与老人良好沟通、家属配合工作、老人生活的更幸福的目的。

  五、整合社会资源,扩大对外宣传,争取社会各界支持。近年来,先后与黑龙江省工程学院、黑龙江东方学院、东北林业大学、生活报王帮办等建立了共建基地;与省残联联合举办了“关爱老年人—健康听力,幸福生活”为主题的爱耳日活动;与孟繁旭律师事务所开展了老人法律知识普及及免费咨询活动;组织省劳模艺术团,香坊民间社区、本山快乐营等艺术团体来我院与老人开展联谊活动,省电视台《新闻联播》、《都市零距离》、《新闻夜航》以及中国社会报、生活报、黑龙江晨报等都对我院进行过相关报道。

  省社会福利院的建设和发展得到了国家民政部、省市各级领导的高度重视和大力支持,国家民政部副部长姜力、国家民政部老龄委副主任陈传书、国家民政部原副部长闫明复、省人大副主任符凤春、省民政厅厅长杨喜军等先后来我院视察指导工作,并给予了很高的评价。

责任编辑:李逢时
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