东北网9月25日讯(记者 马淑芬)自今年9月开始，宝清县委组织部要求全县各级党政机关、企事业单位、人民团体和党组织关系在宝的中省直有关单位的在职党员都要到居住地社区报到。通过在职党员到社区报到，领办服务项目，走万家门、访万家情，深化服务型党组织建设，密切党群干群关系，让群众得到更多实惠，促进社区各项建设和为民服务工作的扎实推进。目前,在职党员共29人已陆续到个人所居住地社区亮明身份、报到登记、志愿服务。

　　建立限时报到制度。每位组工干部持单位介绍信，在10日以内到居住地所在社区党组织报到，融入当地党组织，登记个人信息，公开承诺，按需服务。社区党组织建立《在职党员进社区基本情况登记卡》，并填写回执单交回单位存档，再交部机关办公室登记造册。

　　建立参与服务制度。组工干部主动参与社区“设岗定责”活动，每人至少申请一个以上的服务岗位，每月为社区居民开展一次以上的服务活动。社区党组织建立《在职党员参与社区活动情况记录册》，准确记录组工干部参与社区服务活动以及“八小时”以外在社区的表现情况。

　　建立定期反馈制度。社区党组织建立《在职党员社区表现情况信息反馈卡》，年底向县委组织部反馈一次组工干部在社区的表现情况，并在社区公开栏上进行公布。对在社区表现情况较差的组工干部，部机关党组织将对其进行批评教育，并责令限期改正。

　　建立年度考核制度。年底，充分运用社区党组织对组工干部在社区的全年表现情况及考核评价结果，将反馈结果作为组工干部年度考核的重要内容，并作为组工干部晋级晋职、评先评优的重要依据。同时，为加强日常管理，严格推行“两单两表一卡”制度，“两单”，即在职党员社区报到单和报到回执单；“两表”，即在职党员社区报到情况统计表、社区报到登记表；“一卡”，即在职党员社区服务记录卡，确保活动取得实效。“组工干部到居住地报到，让组工干部既接受所在单位党组织的管理、又接受社区党组织的管理，既服务单位工作、又服务社区，实现党员‘双重管理、双向服务、双岗履职’，真正为民服务。”县委组织部相关负责人如是说。