新晚报1月30日讯 全年共立案1450件，同比上升28%；涉及市管干部43人，同比上升231%；给予1356人党纪政纪处分，移送司法机关98人，避免和挽回经济损失1.6亿元。

　　2014年，哈市各级纪检监察机关聚焦主业，完善查办案件工作体制机制，惩治腐败取得明显成效。

　　聚指成拳齐发力

　　市委进一步调整反腐败协调小组，完善了协调小组职能，成员单位也由7个增加到17个，形成了由市纪委牵头，动员全市各方面力量参与查处腐败案件的整体合力。

　　哈市还依托市反腐败协调领导小组建立了查办案件信息中心。去年以来，先后对需要初核的问题线索利用信息平台进行信息查询820件次，对207件重要、复杂，以及涉及贪污贿赂的问题线索利用信息平台进行综合分析和研判，增强了查办案件工作的科技含量，也为查办案件决策提供了依据。

　　闭合管理练内功

　　2014年，市纪委对内设机构进行了两次调整，目前，20个内设机构，具有执纪办案职能的达到15个，占75%，纪检监察室也由5个增加到10个(包括纪检监察干部监督室)，直接从事执纪办案工作人员占编制人数的73.4%。

　　同时，从公检法机关、市直有关部门和各区、县(市)纪检监察机关选拔专业人员，建立了405人的办案人才库，进一步强化了办案力量。

　　队伍大了，如何进行监督管理，规范办案行为？哈市对内推行了“闭合管理、循环监督”体系。

　　信访“一口入”成为这套系统的关键，即所有的信访件都由信访室“一口受理”；案件监督管理室对案件线索实行统一集中管理，对关键节点的审批进行全程跟踪监督；纪律审查结果从审理室“一口出”，最后由常委会领导下的监督审查委员会监督结果。部门之间既协作配合又能相互制约。

　　连续两年，市纪委自办案件较往年有大幅度提升。去年，市纪委机关立案165件，同比上升106%，其中大要案114件，给予党政纪处分87人，其中市管干部24人、县处级35人。

　　交叉办案解难题

　　市纪委要求市直部门纪检机构负责人不再分管其他业务，把工作聚焦到党风廉政建设和反腐败工作主业上来。同时，修定完善了市直部门纪检监察机构查办案件工作考核评价和责任追究办法，对查办案件工作情况进行综合考评，对收到问题线索不按照有关规定调查处理等七种情况，既要倒查追究党委(党组)的主体责任，还要倒查追究纪委(纪检组)的监督责任。

　　2014年，全市80多个派驻纪检组织全部开展了办案工作。截至目前，已有29个市直部门立案188件，办案单位在去年的基础上又增加7个。

　　同时，哈市还积极推行异地交叉办案机制，出台《哈尔滨市纪检监察机关交叉办案暂行办法(试行)》，对跨地区、跨部门、跨行业的复杂案件进行交叉办案，大幅提高了查办案件的数量和质量。去年以来，已实行异地交叉办案16件。