为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》，全面落实省委十一届六次、七次全会精神和《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》，最大限度激发人才创新创造创业活力，我省提出了《贯彻落实<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的实施意见》。
 
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努力打造政策环境支持人才创新创业

为优秀人才创办的高新技术企业提供股权投资。积极协调融资担保机构为科技型企业和创业人才提供融资服务。支持专业技术人员离岗在省内创业。政府补贴支持大学生入驻各类创业孵化器创业，对优秀科技创业项目给予不低于20万元的资助。改进高校、科研院所领导人员兼职管理，释放“双肩挑”人才活力。
 
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完善科技人才激励政策积极推动科技成果转化

科研人员应该是社会的中高收入群体，要改革薪酬分配制度，提高科研人员成果转化收益分配比例，让他们凭自己的聪明才智和创新成果合理合法富起来。

 
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推进人才分类评价“量”准“用”好人才

完善人才评价标准和方式，分类建立以品德、能力和业绩为导向的人才评价体系，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。深化职称制度改革。
 
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加强农村实用人才培养 大力推进现代农业发展

实现提高农业综合生产能力、确保国家粮食安全、确保农民持续增收的目标，迫切需要高素质的农村劳动者，迫切需要加快农村实用人才的培养。
 
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破除陈旧观念 梯次开发青年优秀人才

科学技术发展，人才是关键，青年是基础。青年人才的培养选拔关系长远、意义重大。
 
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创新技术技能人才培养模式打造“龙江蓝领”

进一步激励高技能人才发挥行业产业大军优秀代表的作用，发挥技术工人队伍核心骨干的作用，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面建功立业。
 
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培养造就创新型企业家推动老工业基地振兴

企业家是黑龙江振兴发展的宝贵人才，要真正关心帮助、尊重理解企业家，激发创业热情，充分发挥才能，培养造就一批勇于创新的企业家人才。
 
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加大力度推进人才管理体制改革给用人主体放权

推进人才管理体制改革，重点要理顺政府、市场、社会、用人主体关系，明确功能定位，落实和保障用人主体自主权。

 
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人才发展环境是关键要素

“黄金累千，不如一贤。”燕昭王筑黄金台招贤，刘备三顾茅庐得诸葛亮，古往今来，从来都是“功以才成，业由才广”
 
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让人才创新创业源泉奔涌

实现龙江振兴发展，人才越多越好，本事越大越好。
 
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