东北网5月8日讯 为深入贯彻落实市十二次党代会精神，常态化推进“两学一做”学习教育，按照市委在全市开展党员干部“大走访、解民忧、惠民生”活动的要求，5月6日，牡丹江市民政局正式启动党员干部“大走访、解民忧、惠民生”活动，走访范围为西一社区、西二社区、西三社区，通过活动将进一步推动资源在基层整合、服务在基层深入、问题在基层解决、民心在基层凝聚。

　　据介绍，牡丹江市民政系统的走访活动以社区网格为基础，根据划分的责任区域，与社区干部、网格长做好对接，明确走访对象，采取“一对一”或“多对一”的方式，建立横向到边、纵向到底的走访网络。民政系统的382名在职党员干部为此次活动主体，主要任务包括：宣讲政策，传递党的声音；了解民意，摸清百姓需求；聚焦问题，排解基层难题；服务民生，促进社会和谐；强化指导，推动工作落实。

　　在“大走访”过程中，除了按照责任区域走访，市民政局局属各单位、科室还将按照职能划分，对责任区内的低保户、优抚对象、现役、退役士兵、老年人(户)、两新组织、残疾家庭、患精神疾病家庭、社区商服、社区党组织等特定群体进行对口走访，提升走访实效。如：针对低保户，由市低保局负责三个社区低保户走访工作，针对优抚对象，由优抚科负责三个社区优抚户走访工作，针对现役、退役士兵，由安置科负责走访工作等。

　　按照活动要求，5月9日，民政系统全体党员将进入社区开始走访，在对月底前摸清基本情况，记好民情日记，建立民情台账。在7月31前，对摸排情况进行认真核实，做到情况摸准、摸透、摸实，并认真梳理，分类列出问题清单、任务清单、建议清单，提出解决问题初步意见。要建立分级协调解决问题机制，走访党员对通过自身努力能够解决的问题，要竭尽全力尽快协调解决；各党组织能够协调解决的，要召开党委(总支、支部)会议或工作协商会议，研究制定解决方案，指定专人负责跟进，明确完成时限；对不能协调解决的，由所在党组织按照党组织隶属关系报局党组沟通协调。对一时难以解决的，要做好解释说明，做到事事有回应、件件有落实。

　　8月份后，进入定期回访，长期包保联系阶段。坚持常态长效，建立党员干部结对共建帮扶、长期联系包保等工作制度，党员干部定期深入走访责任区开展回访，老问题要对照走访台账、承诺事项及各类问题的解决情况进行再摸排、再梳理，防止反弹；新问题要早发现、早解决，处理在萌芽阶段，真正把分工负责的区域和对象固化为基层群众工作的责任区、创新工作的试验田、维稳工作的包保点。