东北网哈尔滨12月25日电记者从劳动部门获悉，黑龙江省初步建立了适应现代企业制度的工资收入分配的宏观调控体系。按照建立现代企业工资宏观调控体系的要求，黑龙江省各市地均已实行了企业工资指导线制度和劳动力市场工资指导价位制度，为指导企业工资的合理增长，奠定了基础。

    目前，黑龙江省国有企业实行企业经营者年薪制的企业已达到189户，岗位工资的推行面达400户，企业工资集体协商制度推行面达28户，15户企业进行了科技人员收入分配制度改革试点。其他各项基础性工作，如工资总额计划管理、工效挂钩、工资手册使用制度、企业工资内外收入监督检查工作等按照国家和省的规定正在有序推进。