杨博作为一名青年干部，在担任鸡西市人民医院院长的短短三年里，使医院固定资产值增长６０．５％，业务收入增长３１％，职工人均收入增长７０％，迅速步入了快速发展之路。

　　杨博上任伊始，就组织医护人员脱下“白大褂”赴基层进行“换位体验”，体察患者的期待，让全体医护人员在思想上发生转变。在他的倡导下，组建了医疗集团，聘请１０４位国内知名专家加盟，选送２４０余人到国内外深造，引进新技术、新项目１２０余项，大幅度提升医疗技术水平；向社会推出１４２项便民措施，建立了新型医患关系，将医疗卫生事业推向了新的发展阶段。

　　杨博为自己定了一个“八不”原则：对病人不吃请、不收礼、不拒患、不推诿；对工作不离岗、不懈怠、不自满、不保守。作为院长他仍然坚持每周两次出诊，为病人服务。一些疾病治愈的患者送来礼品礼金，他都婉言谢绝。对于实在推不开的礼物做好标志，责成工作人员送还本人。三年来，仅由纪检监察人员退还的礼金累计１０余万元。