东北网哈尔滨２月１８日电今天召开的全省老干部局长会议确定，今年，我省老干部工作的指导思想是：全面落实老干部的政治、生活待遇，进一步健全完善“三个机制”，把老干部工作提高到一个新水平。

    省委常委、省委组织部长刘海生在会上要求各地把建立完善离退休干部的“三个机制”作为重点工作任务落到实处，把研究新情况，解决新问题，实施新举措作为创新性工作任务落到实处。

    刘海生说，建立离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，是今后一个时期老干部工作的重点任务之一。各级党委、政府和有关部门必须常抓不懈。建立和完善“三个机制”的根本，在于保障离休干部的“两费”“按时足额发放”、“按规定实报实销”、“不再发生新的拖欠”。这既是我们做好这项工作的目标，也是检验这项工作成效的标准。各地各单位一定要抓住这一根本性问题，努力实现和达到这一目标。

    刘海生指出，离休干部的离休费一定要全员统筹，足额发放。凡是国家和省出台的增资政策和补贴都要优先纳入统筹，优先保障发放。一些乡镇离休干部的离休费要按照多数县的做法，在年底前全部上收到县级统一支付。医药费保障机制是个难点问题，各级党委、政府要引起重视，拿出完善和解决的措施，使老干部有病应治必治，按政策规定实报实销，使医药费拖欠问题得到很好地解决。财政部门要高度重视离休干部“两费”保障的财政支持机制工作，坚持特事特办快办优办的原则，优先安排和使用资金。要增强紧迫感，立足自身，尽职尽责。

    刘海生强调，各地在老干部政治待遇上要有新思路，在深化改革过程中做好老干部工作要有新对策，在深化分配制度改革中改善老干部的生活待遇要有新进展，老干部活动中心的建设水平要有新提高，在全面建设小康社会，实现“富民强省”中发挥老干部的新作用。