东北网哈尔滨5月19日电黑龙江省庆安县将建立创业型领导班子，做为加强党风廉政建设，改进工作作风的重要举措， 推动县域经济快速发展。

    庆安县在加强“两风”建设工作中，结合“富县、富乡、富村、富民”的四富目标和走好工业立县、绿色强县、招商富县之路、创建区域龙头的总体发展战略，把各级领导干部思想统一到创新业、创实业、创大业上来。在干部选拔任用上，这个县突出因绩施用、因才施用， 采用“定标选人，竞争上岗”机制，根据岗位的不同， 科学确定工作目标，并通过公开竞聘，择优录用。1997年下岗的庆安商厦职工王全敏，在全县社区干部公开选聘中，从64名竞选者中脱颖而出，被竞聘为庆华社区党支部书记。上任后，她一心扑在工作上，环境卫生治理，街道美化绿化等工作都开展得井然有序，社区面貌换然一新。目前庆安县已有133名领导干部通过竞争走上了领导岗位， 43名原领导干部下岗。党风正了，作风实了，竞争上岗的领导干部用自己的行动做给群众看，带领群众干， 各项工作迅速得到落实。庆安县热电厂过去因经营不善濒临倒闭，如今在新领导班子的带领下，工厂供热面积增加6倍，企业员工增加了2倍；全县工业企业也由过去的“两家药厂、一家酒厂，发展为药业、酒业、米业三大产业，一百多户企业，工业立县的目标得以落实。