东北网哈尔滨４月８日电（记者闫智凯）今天，大庆市开发区物业总公司热力公司的王长友非常兴奋，他拿到职业资格（高级技能）证书了。像王长友这样持有高级技能职业资格证书的人，黑龙江还有很多。

    据统计，黑龙江高级技术工人仅占技术工人总数的７．４％；技术工人中年龄结构偏大，抽样调查显示，一些企业３０岁以下的青年技术工人仅占技术工人的３％，出现了青年技术工人在一些企业尤其是国有大企业“断层”的现象。为此，共青团黑龙江省委提出青工岗位技能振兴提升计划。

    王长友原来在技校学习的专业是热能动力，热力公司重视对青年技术工人的培养，定期组织工人参加培训。他已经参加三次培训了，培训后通过考核拿到了锅炉操作工高级技能职业资格证书。他说：“通过参加这样的培训，自己掌握了更多实际操作的知识和理论知识，学到了很多东西。而且有这个资格证书后还能涨一级工资（他现在一个月的工资已经达到每月１２００元左右）。”据了解，大庆市已经对７０００多位锅炉工进行了技能考核。

    共青团黑龙江省委将通过实施青工岗位技能培训、青工岗位学技活动、青工岗位技能竞赛活动、青工职业资格年度考评机制等力争在２００４年至２００６年，实现全省青年技术工人岗位技能在现有基础上提升一个等级；培养３万名高技能（高级工、技师、高级技师）青年技术工人；在团组织覆盖的各企业中各专业领域都有高技能青年技术工人。