东北网5月14日电 昨日下午，在哈尔滨市委中心组学习会上，黑龙江省委调研组对在哈尔滨市的调研情况进行了通报。省委常委、市委书记杜宇新主持学习会并讲话。

    3月8日至4月7日，省委副书记栗战书率领省委调研组，围绕哈尔滨率先发展、当好龙头这个重大战略问题，开展了历时一个多月的调查研究。会上，调研组的负责同志在充分肯定哈尔滨市在改革和发展中取得成绩的同时，也指出了哈尔滨市面临的严峻形势。省委、省政府对哈尔滨的未来发展给予高度关注，希望哈尔滨能够抓住国家支持老工业基地调整改造等重大历史机遇，乘势而上，率先发展，当好龙头，为全省经济社会发展作出更大贡献。省委、省政府将对哈尔滨市的改革和发展给予重点支持和倾斜。省委调研组还通报了他们就哈尔滨市加快发展所涉及的城市规划、松北新区开发、主导产业发展、打造都市经济圈和哈大齐经济带、国企改革、职业培训、经营城市和投融资改革、创新城市管理体制等重大问题提出的意见和建议。

    杜宇新同志在会上作了中心发言，指出这次省委组成调研组，专门帮助哈尔滨市研究解决加快发展中的重大问题，进一步为我们理清了思路，指明了方向，并决定对哈尔滨市给予重点支持和倾斜。这是对我们的极大鼓舞和鞭策，充分体现了省委、省政府对哈尔滨市工作的高度重视、高度关心、高度关怀和高度期望。杜字新同志提出，哈尔滨市一定不辜负省委、省政府和全省人民的厚望。当前，要深入学习领会精神实质，进一步统一思想。他强调，要在我市面临形势严峻、存在差距上统一认识，承认落后和不足；在城市发展思路、战略定位上统一认识，按照全面建设小康社会的总体规划抓好实施；在加快改革和发展的一些重大问题上统一认识，全力攻坚破难，力求突破；在率先发展、当好龙头上统一认识，扎实有效推进，为全省经济社会发展多作贡献。同时，要求全市各级党委中心组和有关部门都要认真学习领会省委调研组提出的意见和要求，统一思想认识，提出具体贯彻意见和措施，抓好落实。

    哈尔滨市委学习中心组成员参加了会议。市人大副主任，市政协副主席，市人大、市政协秘书长，市委、市政府副秘书长，各区党政主要负责人和市直有关部门负责同志列席了会议。李根深、程道喜同志也参加了会议。

    哈尔滨市出台《关于大力加强人才队伍建设的若干意见》及《2004一2007年哈尔滨市人才队伍建设规划》

    以六大强力机制、五个人才工程为保障，实现哈尔滨由入口大市向人才强市的转变——日前，我市出台《关于大力加强人才队伍建设的若干意见》及《2004—2007年哈尔滨市人才队伍建设规划》，努力为振兴哈尔滨建设人才高地。

    据悉，《意见》包括以提升人才素质为核心，创新人才培养机制；突出业绩和能力标准，建立科学的人才评价机制；以公开、平等、竞争、择优为导向，创新人才脱颖而出的选用机制；建立和完善人才市场体系，创新人才合理流动机制；完善与社会主义市场经济体制相适应的多种分配方式，创新人才激励机制；改善人才的工作、生活条件，创新人才保障机制六个方面内容。 《意见》旨在推进我市建设一支以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为重点的宏大人才队伍。

    按照《规划》，哈尔滨市将紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，全力推进结构优化、体制创新、素质提升、市场配置、创业支撑五个人才工程，奠定我市由人口大市向人才强市转变的基础，为振兴哈尔滨建设人才高地。到2007年，全市各类人才总量将达到72万人左右，具有硕士研究生以上学历或高级职称的高层次人才达到10．1万人左右。