东北网哈尔滨6月2日电日前，记者在哈尔滨中高级人才市场获悉，目前哈市房地产市场火爆的背后，一个巨大的房地产行业人才“空洞”正在日益显现出来。一些房地产公司为了吸引人才动辄开出年薪10万元的价码，但有的企业还是难以觅到合适的人才。

    据了解，由于从事房地产这一行业的风险较大，而拥有相关资质证书的人才又有限，再加上哈市这一行业人才的薪水远不及南方一些城市，是导致这一行业人才难觅的主要原因。

    据一家房地产开发公司的负责人介绍，前不久该公司曾开出10万元年薪招聘一个懂专业的部门经理，但招了半年也没有碰到一个合适的人选，他无奈地说，现在可供用人单位选择的房地产行业人才太少了。对于其中的原因，这位负责人认为，目前房地产业对中高级人才的要求较高，像总工程师和工程总监等岗位就要求必须要有资质证书，而有些人才虽说具有较丰富的实践经验，却又达不到相关的资质要求。

    采访中记者了解到，在目前的房地产大军中，虽说人数极为庞大，但普遍存在文化层次不高，中高级管理和技术人才短缺的现象，这一方面是建设行业发展持续景气产生了巨大的人才缺口，另一方面是目前整个行业水平在升级，对有技术有先进理念的中高级人才有特别需要。此外，随着我市建设类企业和设计规划等单位改制的逐渐启动，带来了这方面人才需求的激增，也使人才流动更加灵活。而高校设置建筑设计类专业的门槛和条件比较高，一般不太容易“复制”，所以，即使人才缺口很大，学校也很难在短期内大批量生产人才，满足市场需要。