东北网哈尔滨8月12日电社区内所辖企业有了空岗，优先安置本社区内的下岗失业人员。记者从道外区劳动局了解到，为帮助更多的下岗失业人员重新就业，道外区劳动部门率先启动了空岗申报制度，117个社区与辖区内企业分别签订协议，约定企业在招用人员时，同等条件下优先招用“4050”人员就业。

    据介绍，道外区自启动新的促进就业政策后，今年上半年全区开发就业岗位23862个，安置下岗失业人员13630人，其中“4050”人员972名，开发社区就业岗位5864个，安置下岗失业人员5054人就业。

    全区117个社区与辖区近千个企业签订了“空岗申报协议”，同时在企业聘请岗位负责人，企业出现空岗立即反馈到社区，同等条件下下岗失业人员能在最快的时机内得到就业机会。这项制度不但给社区劳动保障部门带来了稳定的就业岗位信息源，同时也为面向全市的道外区就业市场提供了大量的就业岗位信息。

    开辟空岗申报制的同时，道外区还依托旧城区改造的契机，在区内全方位开发就业岗位。发展社区保洁、保绿、保安等服务，开发以“服务、娱乐、休闲”为重点的新型社区服务产业，安置下岗人员。并通过为企业提供服务，开发就业岗位。深入个体私营经济企业，宣传吸纳下岗职工的相关优惠政策，为企业提供上门、跟踪、问效的全程服务，引导和鼓励个体、私营等非公有制经济组织只接纳下岗失业职工就业。