东北网10月22日电 《黑龙江省企业最低工资标准》3月1日起实施，《标准》中规定来哈市打工的民工的最低工资应该是360元，而且不论用工单位是否包食宿都要参照该标准。该标准至今已实行七个月了，然而20日，记者通过采访发现，许多来哈市打工以及本地劳动者拿到的工资并未达标。

    20日9时许，记者来到哈市香坊区香坊大街上的一家早餐馆，这里生意还算红火，记者间一名女服务员一个月能赚多少钱，女孩低声说：“300元，包吃住。”在红旗大街上的一家粥铺，一位女服务员告诉记者，7月份上班，每月工资

    都是300元，没有节假日。记者采访时发现，哈市服务行业工资低于最低工资标准的现象极为普遍，服装加工、食品加工等轻加工业低于360元的也不少。

    在哈市抚顺街人才市场，招用餐馆员工、促销员和美容美发人员的月工资大多数在350元至400元。一些按销售额付工资的企业虽说月工资能给到400元，但是在完成公司一定任务额的前提下才能拿到这个数，否则被七扣八扣也就剩不下多少了。一些机关事业单位的门卫、勤杂工的工资大多也达不到360元。

    记者采访中发现，一些私企老板对最低工资标准表示不理解。记者曾问一家餐馆老板，每月给服务人员300元工资，还不到最低工资标准。老板理直气壮地说：“我们这里包吃住，算下来不低了。”安发街上一家烧烤店的老板说，他们饭店员工的工资低的300元，高的400元，在同类饭店中算高的了。现在钱不好赚，工人的工资如果都给那么高，生意也就没法做了。

    小玲从老家肇源县来哈市打工，每月工资350元。谈到新的工资标准时，她无奈地说：“现在找个工作不容易，如果真按规定找老板较真儿，肯定丢饭碗。”

    据了解，目前哈市有进城务工人员25万余人，在劳动力市场供过于求的形势下，大多数打工者明知用人单位开出的低工资及一些苛刻要求违反规定，但为找份工作，只能委曲求全。按照规定，劳动者与用人单位因执行最低工资标

    准发生争议，可到当地劳动争议仲裁机构依法申请仲裁，也可以通过协商解决。对仲裁结果不服的，可以到人民法院提起诉讼。整个程序走下来，大约需要半年时间，而且需缴纳一笔仲裁、诉讼费用。一些打工者无奈地说，出门在外，打这样的官司心里实在没底儿。就算官司赢了，也得不偿失。