东北网１１月１９日电 东三省人才交流会将于１１月１９日召开。１８日，参会的外埠企业界人士纷纷抵哈。来自浙江省的中国星月集团和该省永康市嘉禾工具有限公司等企业负责人表示，根据企业多年的发展经验来看，高学历已经不能完全等同于人才，只有兼具团队合作精神、高尚的道德标准和卓越的综合能力的人，才会真正受到社会的欢迎。

    浙江省永康市嘉禾工具有限公司经理姜卫亮说，市场经济就是一种人才经济，国内一些知名企业的发展战略几乎离不开加大人才引智力度。为了扩充人才储备，嘉禾公司多次到全国各地参加各种人才招聘会。但从以往的经验来看，一些高学历者实际上并不能完全符合企业的用人标准。过于自信导致缺乏合作精神、好高鹜远从而频繁跳槽、心理脆弱容易自暴自弃。这些人学历很高，但却因为综合素质的缺乏而很难融入社会。由此，不仅妨碍其自身的发展，而且还会给企业的进步带来负面影响。而一些学历不高，但具有团队合作精神和高尚道德修养的综合素质过硬的人，却可以给企业的发展带来很大帮助。因此，目前嘉禾公司已经把用人的标准定位于“任人惟才、不惟学历、不惟资历”。在选拔人才的过程中，放开学历界限，只要综合素质高，不论学历、资历，德才兼备者才能称之为真正的人才。

    国内生产动力设备的知名企业中国星月集团本次打算在哈招聘机械、外贸人员和技术人员近５０人。星月集团董事局主席胡济深告诉记者，随着大学的不断扩招，大学生毕业面临严峻的就业压力已是社会事实。但同时，随着企业的快速发展，对各类管理人才和技能型综合人才的渴求也是事实。在企业经营者的眼里，技术工人、管理人员，甚至保洁、保卫人员，只要能出色地完成本职工作，促进企业发展就是人才，他们也都可以从经济和社会认可程度上得到回报。但一些高学历者往往过于重视自己的学历，由此，限制了其自身的全方位发展。大学生等学历较高的人员在踏入社会的过程中，必须经历课堂知识向实践转化的过程，在这方面企业是舍得进行投入的，但同时要求求职者也应主动地适应企业的发展，尽快提高自身的综合能力。而不是一味地躺在文凭上，向社会提要求，跟企业讲条件。高学历并不等于卓越人才，卓越人才也并不都出自高级管理人员岗位，希望所有有愿望求职的人，都能摆正自身的位置，发挥自身长处，找到适合自身的岗位。

    据这次专程带队来哈参加交流会的浙江省永康市市委书记吴彩星介绍，永康市在全力打造“中国五金名城”的过程中，不仅仅是企业需要人才，城市的发展和建设也同样离不开人才。在高校大量扩招，大批毕业生走向社会的同时，企业和政府却同时出现了“求贤难”、“人才难用”的问题。希望广大求职者能从增强自身素质出发，脚踏实地工作，在实践中证明自身的价值。