东北网１１月２４日电哈尔滨市人才中心展开了在市企业经营管理者人才库中搜寻、在网上征集和在社会猎寻并举的全方位猎才方法，不到15天就为企业选到了合适的人选。截至目前，哈尔滨市人才中心已为全市10家企业推荐了57名经营管理者及专业技术人才，在企业和高级人才间架起了一座互通的桥梁。

    目前，哈尔滨市企业经营管理者人才库已储存了企业管理、市场营销、财务管理等80多个专业，共2072名企业经营管理者的人才信息。其中有国企现职人员1117人，国企后备人员281人，社会征集人员647人，能充分满足我市各大企业遴选高层次管理者及技术人才的需要。

    此外，哈尔滨市在人才队伍建设方面采取将党政人才、经营管理人才与专业技术人才三支队伍建设齐抓并举的做法，全面提高人才队伍整体素质。截至2002年底，哈市地区共有各类专业技术人才40．01万人，党政人才5．74万人，企事业经营管理人才11．6万人，农村实用人才13．19万人，各类高技能人才8．46万人。到2007年，全市各类人才总量将达到72万人左右，年均递增6％；每万人口拥有人才达到750人左右；具有硕士研究生以上学历或高级职称的高层次人才达到10．1万人左右，占14％。

    哈尔滨市人事局有关人士认为，全市在打造城市“硬环境”的同时，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，全力推进结构优化、体制创新、素质提升、市场配置、创业支撑五个人才工程，为哈尔滨市实施人才强市战略、建设人才高地助力。