全省组织部长会议要求
 
以执政能力建设为重点 全面推进党的建设和组织工作
 
周同战刘海生出席会议并讲话 

　　东北网12月24日电（黑龙江日报记者　蒋国华 东北网记者　曹曦）全省组织部长会议今天在哈尔滨召开。会议的主要任务是深入贯彻党的十六届三中、四中全会和全国组织部长会议精神，以加强党的执政能力建设为主线，全面推进党的建设特别是组织工作各项任务的落实。省委副书记周同战，省委常委、组织部长刘海生出席会议并讲话。 

　　周同战指出，加强党的执政能力建设，关键在各级领导班子和领导干部，按照科学发展观实现经济社会协调发展，关键也在各级领导班子和领导干部。改革和发展要上新台阶，领导班子和干部队伍建设必须上新水平。各级党委和组织部门要认清新形势，明确新任务，把握新要求，增强建设干事创业的领导班子和干部队伍的责任感和紧迫感，团结和带动全省上下形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。 

　　周同战强调，要紧紧围绕加强党的执政能力建设和振兴老工业基地的战略任务，以“四好”建设为载体，积极探索、努力创新，大力推进领导班子和干部队伍建设。要以思想政治建设为重点，进一步加强对领导干部的教育培训，使各级领导班子和领导干部掌握组织和实施老工业基地振兴的工作本领。要坚持学用结合，理论联系实际，注重在实践中培养锻炼干部，加快干部成长的步伐；要完善干部考核评价机制，激励各级领导班子和领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，有效地发挥考核指标体系的评价和导向作用，要切实把考核评价结果运用到干部的选拔任用上来，通过体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价机制，来识别、衡量和使用干部，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来；要强化监督措施，有效预防领导干部和干部选拔任用工作中的不正之风，进一步完善工作机制，不断增强干部监督工作的实效性，尤其要注意关口前移，努力做到早预警、早发现、早纠正、早处理，保证监督工作及时、有效；要整体推进干部人事制度改革，努力构建领导班子和干部队伍建设的科学机制。完善竞争择优机制，让优秀干部通过竞争择优脱颖而出。完善民主公开机制，牢固树立选拔任用干部注重群众公论的观念，继续完善并认真落实干部差额选任制，真正落实群众在干部选拔任用工作中的“四权”。完善科学决策机制，按照民主集中制原则，进一步完善党委常委会、全委会议事规则，完善重大决策的规则和程序，明确决策责任。完善干部能下能出的退出机制，明确界定干部“下”的标准和程序，使干部能下能出走上经常化、制度化的轨道。 

　　刘海生对今年的组织工作进行了总结，对明年的工作作了安排部署。他强调，全省组织工作要围绕加强党的执政能力建设，树立和落实科学发展观，开拓创新，狠抓落实，努力把组织工作提高到一个新水平，为振兴老工业基地、“努力快发展，全面建小康”提供坚强的组织保证。明年要重点抓好七项工作：一是要把加强党的执政能力建设作为学习的重点，紧密联系实际，推动本地区本部门各项工作的开展。二是以提高执政能力和加强思想政治建设为重点，认真开展好创建“四好”领导班子活动。突出抓好领导干部的思想道德建设，开展好警示教育。三是以开展好先进性教育为重点，全面加强党的基层组织和党员队伍建设。紧紧围绕“五个好”目标，进一 步加强党的基层组织建设，加大社区党建和在“两新”组织中建立党组织的工作力度。四是以加强对干部选拔任用工作监督为重点，进一步深化干部人事制度改革。重点是解决“跑官要官”、“买官卖官”和“带病上岗”、“带病提职”问题。抓好中央“5+1”法规性文件的细化工作。五是以发展党内民主为重点，大力推进组织制度的创新。六是以为老工业基地振兴提供强有力的人才支持为重点，切实加强人才队伍建设工作。抓住机遇，用足政策。七是以树立公道正派、唯贤是举良好形象为重点，进一步加强组织部门自身建设，建立健全保证公道正派的长效机制。

 　　会议还表彰了今年全省组织工作先进单位和“树形象”活动中涌现出来的优秀组工干部。 

　　各市（地）委分管副书记、组织部长及有关科（处）室负责人，省委各部委，中、省直各单位及在哈大专院校党委（党组）分管领导、组织部长（干部、人事处长）参加会议。