东北网3月1日电 2月25日召开的黑龙江省企业年金制度业务研讨会披露，该省即将启动企业年金制度，这将使建立企业年金的企业职工退休后在领取国家法定养老金之外，额外得到一笔生活费。目前，该省已有多家企业表示要建立企业年金制。

　　《人民日报》2005年02月28日第五版报道，企业年金，即企业补充养老保险，是在企业依法参加基本养老保险并履行缴费义务的前提下，按照自愿原则，由企业和职工自主建立的补充养老保障制度或退休金制度。企业年金需要费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／12。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1／6。职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。凡是依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制的企业均可建立企业年金。