东北网5月30日电 前不久，中行黑龙江省分行召开案件专项治理工作推进及公开处理责任人电视电话会议，严肃处理年初以来各类违规违纪违法问题(案件)责任人。

　　据金融时报报道，河松街支行案件发生后，按照中国银监会案件专项治理工作要求，中行黑龙江省分行采取了一系列强有力的措施进行治理。年初以来，在各项业务检查中，先后查出案件2起、违规违纪案例7起。中行黑龙江省分行案件专项治理工作推进及公开处理责任人电视电话会议强调，案件专项治理工作是一个系统工程，是一项长期性的任务，事关股改成败和长远可持续发展，必须将其作为一项“生命工程”高度重视、认真抓好。在此次对辖内相继发生的2起案件、7起典型违规违纪问题的处理中，中行黑龙江省分行先后处理相关责任人52人，是这家分行成立以来惩处责任人力度最大的一次。处理中，涉及违法的，移交司法机关；涉及违规违纪的，从严处罚，该开除公职的开除公职，该解除劳动合同的解除劳动合同。通过对责任人严肃公开处理，对全行上下、广大员工起到了警示教育作用；对违法违规违章违纪行为起到惩治、震慑作用。

　　这家分行要求全辖员工近期要重点抓好以下5项工作：一是深入思想发动，不断提高认识。二是继续开展业务大检查，大力排查各类案件隐患。各行要对整改情况进行跟踪问效，并对2005年以来储蓄、会计、信贷、信用卡业务经办情况，组织完成一次全面的自查，及时发现、解决、上报风险隐患问题。三是建立完善监督和奖励制度。各行、各部门要建立完善监督和奖励制度，对自查和举报重要案件线索、重大弊端、并使银行免受重大损失的人员要及时给予精神和物质奖励；对应查未查、应发现而未发现或隐瞒重大风险隐患的，要严肃追究相关人员的失职责任。各行要完成对经营性机构和基层网点负责人交流制度、轮岗制度、强制休假制度、近亲属回避制度执行情况的复查工作，复查面必须达到100%。四是为配合全辖《强制休假制度》的顺利执行，突出强制休假效果，选配替岗人员，专门用于强制休假制度的配合与执行。五是用扎实开展案件专项治理工作的成果，有效推进改革和发展。