东北网7月24日电 为解决多年来积累的体制矛盾,双鸭山市快速推进事业单位改革。目前,483家事业单位及四个辖区的“九定”工作已全面完成,撤销了26家事业单位,转为企业及中介组织34家。
这次事业单位的机构编制改革,精简人员在10%以上,并将全面推行聘任制、合同制。经营性事业单位全部转为企业后,实行岗位工资,工资有高有低。对公益性事业单位进行分类管理,全额变差额,差额变自收自支。全面实行劳动保险制,事业单位全部实行个人养老保险,建立个人账户,推行社会保险。
责任编辑:张昭
东北网7月24日电 为解决多年来积累的体制矛盾,双鸭山市快速推进事业单位改革。目前,483家事业单位及四个辖区的“九定”工作已全面完成,撤销了26家事业单位,转为企业及中介组织34家。
这次事业单位的机构编制改革,精简人员在10%以上,并将全面推行聘任制、合同制。经营性事业单位全部转为企业后,实行岗位工资,工资有高有低。对公益性事业单位进行分类管理,全额变差额,差额变自收自支。全面实行劳动保险制,事业单位全部实行个人养老保险,建立个人账户,推行社会保险。