东北网8月24日电 用工被辞、恶意报复———走极端触犯法律，一莽汉为此付出代价。

　　郭某是七台河市来哈打工人员，在道外区一家汽车配货站工作期间，被老板炒了鱿鱼。郭某对此怀恨在心，伺机寻找报复机会。今年5月末，他用事先准备好的雷管、炸药、汽油等，组装成爆炸装置，趁人不备将爆炸装置安装在配货站内，想通过实施爆炸给配货站造成损失。后爆炸装置被配货站工作人员发现，郭某赶紧逃跑。郭某在鸡西市被警方抓获。

　　因涉嫌爆炸罪，日前，郭某被道外区检察院批准逮捕。

　　启凡律师点评：

　　劳动关系是一种双向的合同关系，劳动者不适应、不愿意担任工作，或用人单位在法律允许的范围内辞退职工，都是完全正常的行为。

　　解决劳动争议的方法有很多。双方可通过协商，作出一定的让步解决，这样既能解决问题，又不伤和气；还可通过仲裁机关，作出对双方都公平、公正的裁决；对仲裁不服的，当事人还可以向法院提起诉讼。这些都是合情、合理、合法解决问题的途径。

　　如果当事人把解除劳动关系看成是丢面子的事儿，采取过激行为走上违法犯罪道路，这既不必要也不值得。