每天，他总是第一个来到街道办。每天，他总是拖着儿时因跌伤跛了的残腿，第一个深入街道居委贫困的居民家中，问这问那，帮这忙那。

　　到如今，他已经就任郊区(永红)佳西街道办党工委书记、主任三年多了，95%以上的节假日，他都奉献给了辖区内的居民。

　　2002年3月，顶着刺骨的寒风，于化丰正式到佳西办执掌帅印。

　　四处堆满了积雪、残灰的现状令于化丰心冷如冰：地方最偏，底子最薄，不仅没有任何经济来源，还拖欠职工工资1.5万元，各处欠账6万余元，办公条件十分简陋，整个办事处仅有一部电话还经常欠费停机。冬季没有取暖措施，五六个人挤在一间屋子里，几乎是哈气成霜。走进居民委，陌生，冷漠，怀疑。

　　超乎想象的困难，意料不到的窘境。于化丰拎起铁锹，拿起扫帚，先清积雪，再除积尘。中午到了，肚子咕咕叫了，于化丰自掏腰包请大伙吃一次团队餐。饭菜热，心里暖，于化丰的开场白变成了就职演说：“咱们这个街道办，抱成团儿才能燃起一团火，有了这团火才能燃亮更多居民的心；有了这团火，什么样的寒流都能闯过去！”

　　春阳融化了坚冰，佳西街道办有了家的模样，每个工作人员都把这里当成了家。为解决眼前的困难，于化丰从自己做起，手机公用，私家车公用，就连他的“钱包”里的钱也拿出来公用。没用多久，为办事处垫付了一万来元钱。

　　为了节省开支，大事小情他都事必躬亲，因此办里的同志都亲切的称呼他为“三职”—— —书记、主任兼司机。

　　2003年，市民政局计划翻新改造办事处118平方米的全民健身中心，市民政局出一部分资金，另一部分需办事处自筹。利于小区居民身心健康的好事儿，再苦再难再累也要承接过来。资金缺口较大、验收时间又短，他就广泛发动朋友，四处求援，能赊来材料就赊过来，能少花钱就一定把价格压到最低，五六十天时间，他几乎长到了办事处。很快，一个有塑钢窗、防盗门、彩钢盖、扣板天棚和地砖的健身中心建成了。

　　社区内有一条20余年未解决的垃圾山，与居民家房脊一样高。居民站在“垃圾山”前是一肚子的怨言。

　　于化丰看到这一情况后，就跑到亲朋好友那里求援，有车的出车，有力的出力，有钱的就帮助雇车。起早贪黑，集中一切力量“搬山”。亚麻厂、佳木斯热电厂的铲车，铝厂的运输车，市容局的垃圾运输车，社区内拥有小车的志愿者，还有数百名居民，齐参战，连续奋战近三个月，6000立方米垃圾被运了出去，道路平了，苍蝇蚊虫孽生源没有了，居民脸上露出了笑模样。

　　社区内有一条路因为没有下水每逢下雨天水排不出去，道路泥泞，行人难行，群众有意见。于化丰看在眼里，记在心上，他不住地往上跑，争取政策，很快就解决了修建1000多延长米路段需下水涵管的问题。佳西办的十个社区均为原大中企业家属委，是全市弱势群体最为集中的地区，开展低保工作尤其敏感，家家相通，攀比性很强。为了确保低保金安全有序的发放，于化丰忍住阑尾炎发作的病痛，坚持领导全办人员深入调查摸底，科学准确地发放低保金。

　　在他的带领下，这个办事处共安全发放了370万元低保金，发放临时救助资金达360余万元，从未出现任何纰漏，多次得到市政府以及市民政局领导的表扬和肯定。“居民有困难我帮助，居民发展我服务。”于化丰的格言成为每个办事处工作人员的自觉行动。他们在云环社区成立了佳市首家社区爱心慈善超市，被救助人员达到560余人次。

　　社区有一个下岗职工卜庆友，想办一个酸菜厂，缺少资金和技术，愁眉苦脸。于化丰闻讯后，鼓励他坚定信心，帮助他解决资金近万元，请科技人员帮他充电。如今，卜庆有兴建的佳佳乐酸菜厂红红火火地开了起来，产品远销东北三省。

　　办事处的各种收费项目完全向社会公开。在办理低保工作中，总要有一些不符合条件的，托关系找熟人，并用请客送礼等手段以求达到目的，他都严词拒绝了。经常有一些情绪激动的人，甚至是一些“社会人”找到他，采取一些非正常的手段威胁他，以求长期低保，他坚持做到一个口子也不开，一个面子也不给。为了不瞒报、漏报，他坚持定期走访低保户，对全办1270户的2730低保人员，做到了心中有数。至今没有一例超标准低保，杜绝了违规现象的发生。